En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits innovants en écoutant notre communauté et en transformant leurs besoins en idées concrètes.
- Entreprise: C-MonEtiquette, une boutique en ligne dynamique dédiée à la parentalité.
- Avantages: Travail dans un environnement créatif, CDI, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Poste basé à Bordeaux Lac, avec une forte culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la vie des familles avec des produits personnalisés.
- Qualifications: Expérience en développement produit, curiosité, créativité et sens de l'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
A propos de nous ! En 2012, la volonté de deux parents, Isabelle & Franck, les conduit à créer leur propre réponse aux affaires égarées par les enfants en associant gain de temps et esthétique ludique. C'est le début de l'aventure C-MonEtiquette, une boutique en ligne permettant de créer en quelques clics des étiquettes nominatives et des objets 100% personnalisables : www.c-monetiquette.fr. De la naissance au collège en passant par les activités extra-scolaires, les produits éco-conçus de chez C-MonEtiquette accompagnent toute la famille dans les petits et les grands évènements de la vie. Actuellement présent dans 7 pays, C-MonEtiquette se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité. Sa mission ? Faciliter la vie des parents !
Notre communauté est au cœur de notre démarche produit : les insights clients nourrissent nos idées et nous permettent de créer des produits au plus près des besoins et des usages des familles.
C-MonEtiquette recherche un Responsable Produit H/F pour accompagner le développement de ses produits, de l'idée à la mise sur le marché. Au quotidien, vous serez notamment en contact de notre communauté pour recueillir ces insights, piloter les développements produits, coordonner les différents interlocuteurs et suivre la performance des produits tout au long de leur cycle de vie.
Missions principales :
- Insights clients et idéation : aller à la rencontre de nos clients et non-clients, conduire des entretiens, focus groupes et études qualitatives pour comprendre leurs besoins, usages et irritants. Transformer ces insights en opportunités et en idées de nouveaux produits.
- Veille et étude de marché : assurer une veille concurrentielle et tendances, analyser les ventes et croiser ces données avec les insights clients pour identifier des opportunités de développement.
- Conception et développement produit : structurer les projets, piloter les plannings de développement, coordonner les fournisseurs, gérer le sourcing produit (prototypes, qualité, tests) et définir les volumes de ventes/budgets.
- Planification du lancement : construire le rétroplanning, coordonner les équipes et établir le briefing des grands axes de communication.
- Développement des ventes : suivre les performances commerciales, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives.
- Vie du produit : suivre les performances pendant toute la durée de vie du produit, rester à l'écoute des utilisateurs et identifier les améliorations et évolutions à apporter.
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en développement produit, idéalement dans l'univers de l'enfant, de la famille ou du e-commerce. Vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le produit, avec une réelle attention portée aux détails et une bonne appétence pour les chiffres. Vous avez une véritable expertise dans la compréhension des utilisateurs et avez déjà mené des entretiens clients ou utilisateurs. Vous savez écouter, questionner et analyser les besoins pour en faire émerger des insights concrets, véritables points de départ pour imaginer et faire évoluer les produits. Vous aimez transformer une idée en produit concret, prendre des initiatives et faire avancer les projets. Vous savez analyser les données, suivre les coûts et les performances, tout en gardant une forte orientation client et produit.
Lieu : Bordeaux Lac
Contrat : CDI – prise de poste dès que possible
Merci de nous envoyer votre CV à recrutement@c-monetiquette.fr. Vous avez envie de rejoindre une marque dynamique et à taille humaine, où vous pourrez être force de proposition et contribuer directement au développement des nouveaux produits. Rejoignez-nous !
Responsable de produit in Bordeaux employeur : C-MonEtiquette
C-monetiquette est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bordeaux, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience client. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le bien-être de ses employés, la société favorise une culture d'empathie et de développement personnel, tout en étant un acteur important dans le secteur de la parentalité en Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de produit in Bordeaux
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de C-MonEtiquette
N’hésite pas à postuler directement sur le site de C-MonEtiquette pour le poste de Responsable de produit. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de produit in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de C-MonEtiquette et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez C-MonEtiquette
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme C-MonEtiquette recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
