En un coup d'œil
- Missions: Gérez les revenus de l'Hôtel Byblos et optimisez les performances tarifaires.
- Entreprise: Rejoignez le légendaire Hôtel Byblos à Saint-Tropez, une véritable institution.
- Avantages: Excellente couverture santé, primes, réductions et accès à des formations.
- Autres infos: Ambiance familiale avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Écrivez votre propre légende dans un cadre prestigieux et dynamique.
- Qualifications: Expérience en Revenue Management et maîtrise des outils PMS.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Nichée au cœur de Saint-Tropez, l’âme du Byblos traverse les époques comme une légende vivante. Depuis bientôt soixante ans, ses murs chargés d’histoires murmurent les nuits folles, les amitiés éternelles et l’art de vivre tropézien. Le Byblos, c’est aussi une famille qui se retrouve chaque saison. Venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un Revenue Manager H/F en CDI pour piloter le service.
Avantages et conditions :
- 39h/semaine en présentiel sur site
- Déplacements à prévoir dans les établissements du groupe pour se familiariser avec les lieux
- Excellente couverture santé et prévoyance, 60% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
- Prime de 100€ net/mois pour les collaborateurs non-logés
- Prime d'ancienneté selon critères
- Prime tous les 10, 20, 30 ans
- Participation aux bénéfices
- Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50%
- Accès au forfait mobilités durables à 33€ net par mois, selon critères
- Réductions dans des restaurants, magasins, activités de loisir et bien-être
- Restauration 100% connectée, disponible 24/24: Foodles, uniquement pour l'hôtel Byblos
- Actions sociales offertes par le CSE (Advango..)
- Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc... directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
- Accès au programme de formation de la société
- A partir d'un an d'ancienneté : jours fériés garantis (chômés ou récupérés)
Sous la responsabilité de la Directrice commerciale du groupe Floirat Signatures et en tant que Revenue Manager H/F au sein de l'Hôtel Byblos Saint-Tropez, vos missions principales incluront :
- Suivi quotidien du pickup + recommandations tarifaires (individuels et groupes)
- Mise à jour des inventaires dans le PMS opera cloud, Synxis CRS, D-Edge, OTA et GDS
- Prévision par segment et catégorie
- Suivi du budget et des performances vs N-1 / forecast
- Analyse quotidienne de la concurrence d’après un Compset défini via la plateforme Lighthouse
- Analyse des marchés, sources, tarifs et catégories
- Suivi des promotions, actions commerciales et mesure du ROI
- Identification des opportunités et mise en place de plans d’action
- Reporting de fin de mois et analyses croisées
- Appel quotidien de validation des tactiques
- Préparation et participation aux Revenue Meetings mensuels
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualités suivantes :
- Formation / expérience en Revenue Management, hôtellerie ou commerce.
- Maîtrise des outils PMS Opera cloud, Synxis CRS, D-Edge BE et CM, OTA, GDS et STR.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, réactivité, sens commercial et orientation résultats.
- Capacité à formuler des recommandations.
- Maitrise de l'anglais écrit et parlé.
Revenue Manager H/F CDI employeur : Byblos
Travailler au Byblos à Saint-Tropez, c'est rejoindre une institution emblématique où l'excellence du service et le bien-être des employés sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation, des primes attractives et un cadre de vie exceptionnel, tout en favorisant un esprit d'équipe chaleureux et convivial. En tant qu'Adjoint(e) Directrice Spa, vous bénéficierez d'avantages uniques tels que des réductions sur les loisirs, un logement meublé pour la saison, et un accès à des programmes de développement professionnel, faisant de notre établissement un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans l'hôtellerie de luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Revenue Manager H/F CDI
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Byblos.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Byblos. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Byblos.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Revenue Manager H/F CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Byblos que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Byblos. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Byblos. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Byblos
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Byblos. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Byblos.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
