En un coup d'œil
- Missions: Gérer plusieurs équipes de nuit pour assurer la production et la sécurité.
- Entreprise: Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions, leader en technologies de pointe.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement et travail d'équipe.
- Autres infos: Poste clé avec possibilité d'évolution dans une entreprise internationale.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et contribuez à l'innovation industrielle.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
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De la recherche spatiale à la fabrication de puces microélectroniques, nos solutions de vide et de détection de fuite propulsent l’innovation au cœur des industries et de votre quotidien.
Filiale du Groupe Busch, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions développe des technologies de pointe pour l’industrie des semi-conducteurs, la science analytique et la recherche.
Ici, le management collaboratif donne vie aux idées qui construisent le futur.
Avec 8 000 collaborateurs répartis dans 44 pays, nous partageons une ambition commune : façonner l'avenir.
Relevez de nouveaux défis, osez l'innovation et contribuez avec nous à l’évolution du monde du vide de demain !
Le/La Responsable d’équipe Nuit garantit le bon fonctionnement des activités de production en pilotant plusieurs équipes sur des horaires de nuit, réparties sur différents secteurs.
Il/elle assure, en autonomie organisée, la continuité de l’activité, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la performance industrielle globale, dans le respect des exigences de qualité, délais et coûts.
Au-delà de la coordination opérationnelle, le/la titulaire du poste joue un rôle clé de proximité managériale, en assurant une présence régulière sur le terrain afin de créer du lien, fédérer les équipes et maintenir un climat de travail serein et engageant.
- Dépendance hiérarchique
- Rattachement : Responsable de Production
- Périmètre : Ensemble des équipes de production présentes sur le créneau de nuit, multi-secteurs
- Interfaces principales de fonctionnement
• Le/La Responsable d’équipe Nuit interagit étroitement avec
- Les responsables d’unités de production (RUP) et responsables d’équipe (REQ)
- Les services supports : Maintenance, Qualité, Supply Chain / Logistique, Méthodes, HSE, Bancs d’essais
- Les partenaires externes (intérim)
Le poste couvre plusieurs secteurs de production pouvant inclure
- Usinage (pompes turbo, pompes primaires)
- Lignes de montage
- Autres activités industrielles selon l’organisation
- Le/La Responsable d’équipe Nuit exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l’ensemble des équipes présentes, avec un pilotage transverse et simultané de plusieurs unités.
- Fonctions principales et responsabilités
Management multi-équipes
- Encadrer, coordonner et animer plusieurs équipes réparties sur différents secteurs
- Assurer une présence active sur le terrain pour maintenir la cohésion, développer l’engagement et prévenir les tensions
- S’assurer de l’adéquation des moyens (humains, disponibilités machines, etc…) en fonction de la charge demandée et prend les décisions permettant d’y répondre au mieux (réaffectation de ressources par exemple)
- Assurer la gestion administrative et RH de proximité : suivi des temps, changement d’équipe, congés, entretiens de retour, entretiens disciplinaires de premier niveau
- Accompagner le développement des compétences (formation, polyvalence, montée en compétence)
- Participer aux recrutements et au suivi des collaborateurs intérimaires
- Continuité et performance de l’activité
- Garantir la continuité de production sur l’ensemble des secteurs
- Anticiper et gérer les aléas (absences, pannes, défauts qualité, ruptures d’approvisionnement)
- Prendre les décisions opérationnelles nécessaires pour maintenir la production
- Suivre les indicateurs de performance et alerter en cas de dérive
- Assurer la bonne transmission des consignes entre équipes et entre équipes jour/nuit
- Coordination transverse et animation des équipes
- Prioriser les activités en lien avec les responsables de secteur
- Coordonner les interventions des services supports (maintenance, qualité, HSE…)
- Assurer la circulation fluide de l’information entre les équipes de nuit et les parties prenantes en journée
- Partager les résultats et points de vigilance quotidiens avec les équipes
- Assurer régulièrement des temps de présence en horaires décalés (journée/après-midi) pour alignement avec les équipes et fonctions support
- Garant de la sécurité
- Assurer la sécurité des collaborateurs, des installations et des flux durant toute la période de nuit
- Veiller au respect strict des règles HSE (port des EPI, procédures, consignes de sécurité)
- Identifier, analyser et gérer toute situation à risque (accident, incident, intrusion, conflit)
- Déclencher les actions nécessaires et coordonner les intervenants internes ou d’astreinte
- Amélioration continue
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives
- Participer aux démarches d’amélioration continue (audits, 5S, visites d’observation…)
- Contribuer au traitement des problèmes et à la capitalisation des bonnes pratiques
- Activités complémentaires
- Fournir un appui opérationnel ponctuel aux équipes de production
- Gérer certains besoins matériels (EPI, consommables, petits équipements)
- Assurer toute mission complémentaire nécessaire au bon fonctionnement du service
- Compétences managériales
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes diverses
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Capacité à gérer des environnements complexes et multi-interlocuteurs
- Sens des responsabilités, réactivité et prise de décision
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des processus de production industrielle
- Connaissance des outils qualité et des indicateurs de performance
- Maîtrise des systèmes d’information liés à la production
- Compétences de savoir-être
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité
- Esprit d’équipe et sens du service
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Capacité physique à travailler sur des horaires décalés de nuit
Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.
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Responsable Equipes Nuit in Annecy employeur : Busch Group
Busch Group, situé à Annecy, est un employeur de choix pour les techniciens de maintenance industrielle grâce à sa culture d'innovation et d'amélioration continue. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un environnement de travail collaboratif et d'avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons la sécurité et le bien-être de nos employés, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Equipes Nuit in Annecy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Busch Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Busch Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Busch Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Busch Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Equipes Nuit in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Busch Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Busch Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Busch Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Busch Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Busch Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Busch Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
