En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de marché et coordonnez les activités commerciales pour façonner l'avenir.
- Entreprise: Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions, leader en technologies de pointe pour l'industrie.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance internationale.
- Autres infos: Poste ouvert aux candidats de toutes origines, favorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et contribuez à l'innovation dans le secteur des semi-conducteurs.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte
De la recherche spatiale à la fabrication de puces microélectroniques, nos solutions de vide et de détection de fuite propulsent l’innovation au cœur des industries et de votre quotidien.
Filiale du Groupe Busch, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions développe des technologies de pointe pour l’industrie des semi-conducteurs, la science analytique et la recherche.
Ici, le management collaboratif donne vie aux idées qui construisent le futur.
Avec 8 000 collaborateurs répartis dans 44 pays, nous partageons une ambition commune : façonner l'avenir.
Relevez de nouveaux défis, osez l'innovation et contribuez avec nous à l’évolution du monde du vide de demain !
- Est responsable du développement à court, moyen et long terme d’un segment de marché
- Développe et coordonne l’activité commerciale sur le segment de marché concerné, suivant les sous-segments, applications ou territoires définis.
- Participe à la réalisation du budget et à la construction de business plans sur le marché concerné
- Définit et implémente la stratégie de croissance dans son périmètre
- Identifie les opportunités et les risques sur les sous-segments, applications ou territoires dans son périmètre
- Apporte son support aux régions, notamment sur la négociation des prix de vente en apportant l’argumentation commerciale la plus pertinente
- Est le principal point de contact entre les sites de production et les régions
- Coordonne les actions entre la force de vente et les équipes de développement (Product Management, Applications, R&D)
- Coordonne les actions entre la force de vente et les équipes support (Qualité, Service Clients)
- Est la seule entité autorisée à valider des prix spécifiques, via le processus DSO
- Participe aux prévisions de ventes et au plan commercial
- Participe à la prise de décision lors des plans d’allocation
- Participe à l’élaboration de la road map produits en collaboration avec les chefs produits le groupe produits, et en assure le suivi
- Participe aux différentes activités marketing de l’entreprise en collaboration avec les différents services concernés (application, marketing), notamment: notes applicatives, webinars, white papers, brochures, salons, etc…
- Suit et analyse les prix de marchés.
- Est leader et en interface directe avec les clients pour les actions stratégiques ou de hautes complexités tel que Revue techniques ou Managériales annuelles, rédactions de contrats cadres, audits majeurs, et escalations.
- Réalise du management transversal avec les commerciaux et d’autres départements tel qu’ADV et logistique pour la réussite des affaires clients.
- Diplôme de niveau Ingénieur ou équivalent (mécanique, chimie, matériaux...)
- Expérience à l’international, ouvert aux environnements multi-culturels
- Expérience en business développement d'au moins 10 ans
- Maitrise de l’anglais (niveau C1)
- Capacité en Analyse stratégique et Marketing.
- Qualité de relation et de communication dans un contexte international
- Capacité de négociation
Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.
#J-18808-Ljbffr
Market Manager in Annecy employeur : Busch Group
Busch Group, situé à Annecy, est un employeur de choix pour les techniciens de maintenance industrielle grâce à sa culture d'innovation et d'amélioration continue. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un environnement de travail collaboratif et d'avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons la sécurité et le bien-être de nos employés, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Market Manager in Annecy
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Busch Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Busch Group pour le poste de Market Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Market Manager in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Busch Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Busch Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Busch Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
