En un coup d'œil
- Missions: Participez à la stratégie produit et lancez des innovations qui façonnent l'avenir.
- Entreprise: Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions, leader dans les technologies de vide et détection de fuite.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec une forte culture d'innovation et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et impactez le monde des semi-conducteurs.
- Qualifications: Diplôme bac +5, 5 ans d'expérience en gestion de produit et compétences techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : De la recherche spatiale à la fabrication de puces microélectroniques, nos solutions de vide et de détection de fuite propulsent l’innovation au cœur des industries et de votre quotidien. Filiale du Groupe Busch, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions développe des technologies de pointe pour l’industrie des semi-conducteurs, la science analytique et la recherche. Ici, le management collaboratif donne vie aux idées qui construisent le futur. Avec 8 000 collaborateurs répartis dans 44 pays, nous partageons une ambition commune : façonner l'avenir. Relevez de nouveaux défis, osez l'innovation et contribuez avec nous à l’évolution du monde du vide de demain !
Planification et gestion stratégique :
- Participer à la stratégie des produits pour maintenir ou atteindre le leadership sur le marché.
- Traduire ces stratégies en une feuille de route technologique et produit structurée, servant de base à la priorisation, la planification et la mise en œuvre des initiatives tout au long du cycle de vie produit.
- Piloter la rentabilité des produits attribués.
- Piloter la génération d’idées pour de nouveaux produits.
- Assurer la réussite du lancement et de la montée en puissance des nouveaux produits sur le marché.
- Réalisation des supports de ventes (présentation ppt, film, …) pour les filiales et de certains clients dans le cadre de lancement ou de modification produit importante.
- Superviser l’amélioration continue et l’évolution des produits tout au long de leur cycle de vie, notamment en assurant la communication vers les filiales.
- Participer à la décision et exécuter les processus de fin de vie des produits.
- Elaborer et valider des business plans et des cahiers des charges en tenant compte des exigences des marchés et des clients.
- Rédiger des spécifications techniques.
Responsabilité économique :
- Réaliser des analyses de rentabilité et de revenu pour les produits attribués (chiffre d’affaires, unités vendues, marge).
- Prendre part à la définition et mettre en œuvre des mesures correctives en cas d’écarts par rapport aux objectifs.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance produit et la position sur le marché via des indicateurs clés (croissance du chiffre d’affaires, part de marché, rentabilité, satisfaction client).
Coordination interdisciplinaire :
- Piloter des équipes transverses sur les actions liées aux produits (introduction, retrait, lancement, communication client en cas de problèmes qualité complexes).
- Gérer les interfaces avec les ventes, le marketing et les parties prenantes internationales.
Analyse du marché et de la concurrence :
- Collecter, évaluer et prioriser les besoins clients et retours marché pour garantir une évolution produit adaptée.
- Développer et entretenir des contacts directs avec les business Developer et/ou les clients pour alimenter les décisions d’innovation.
- Réaliser des analyses SWOT globales (forces, faiblesses, opportunités, risques) en coopération avec le marketing et les ventes internationales.
- Évaluer les tendances technologiques et les produits concurrents, sélectionner des produits pour analyses comparatives.
- Participer à la définition des axes d’action stratégique pour sécuriser la position sur le marché.
Communication et représentation :
- Être responsable du contenu des supports marketing liés aux produits.
- Assurer des formations produits pour des publics internes et externes.
Diplôme : bac +5 ou équivalent
Connaissances spécifiques nécessaires à l’emploi :
- Connaissances techniques niveau ingénieur ou équivalent
- Connaissances et/ou expérience dans la gestion de produit (marketing)
Années d'expérience : 5 ans minimum
Esprit d’analyse : Besoins clients/statistique/marché/concurrence
Bonne capacité de synthèse
Sens du contact et bonnes capacités de communication interculturelle
Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.
Chef de Produit in Annecy employeur : Busch Group
Busch Group, situé à Annecy, est un employeur de choix pour les techniciens de maintenance industrielle grâce à sa culture d'innovation et d'amélioration continue. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un environnement de travail collaboratif et d'avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons la sécurité et le bien-être de nos employés, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit in Annecy
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Busch Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Busch Group pour le poste de Chef de Produit. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Busch Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Busch Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Busch Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
