En un coup d'œil
- Missions: Animez et formez une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Burger King®, un lieu où l'ambition et le fun se rencontrent.
- Avantages: CDI, salaire attractif, primes, formation complète et avantages variés.
- Autres infos: Ambiance authentique et opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez le leader qui fait briller votre restaurant et inspire votre équipe.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour le service client.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chez Burger King®, on ne fait rien comme les autres. On flambe nos burgers, on flambe nos ambitions… et on cherche le Manager qui mettra le feu à notre restaurant.
Votre terrain de jeu :
- Côté équipe — Vous animez, formez et faites grandir une équipe de 10 à 30 équipier·ères. Vous êtes le·la coach, le·la modèle et parfois le·la grand·e frère/sœur. Vous transmettez la flamme BK — celle qui pousse chacun à se dépasser, service après service.
- Côté client — Vous garantissez une expérience client au top : accueil chaleureux, produit parfait, rapidité maîtrisée. Chez nous, le sourire fait partie de la recette.
- Côté opérationnel — Plannings, gestion des flux, organisation du rush, respect des standards BK, hygiène et sécurité irréprochables… Vous orchestrez tout ça avec la précision d'un chef et le sang-froid d'un pro.
- Côté business — Suivi des indicateurs, optimisation des coûts, analyse du chiffre : vous contribuez activement à la rentabilité du restaurant et proposez des idées pour faire mieux, toujours.
Ce qu'on cherche chez vous :
- Une première expérience en management (restauration rapide, retail, hôtellerie… on est ouverts)
- Un vrai leadership de terrain : vous savez motiver, recadrer, fédérer
- Le goût du rythme, du concret et du travail bien fait
- Une exigence qui ne tue pas la bonne humeur (au contraire)
- La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
Ce qu'on vous sert en retour :
- Un CDI avec un salaire attractif et des primes sur objectifs
- Un parcours de formation complet pour devenir un·e pro du métier
- De vraies perspectives d'évolution : Assistant·e Directeur·trice, Directeur·trice de restaurant, et bien au-delà
- Des avantages : mutuelle, repas, prise en charge des transports
- Une ambiance authentique, bienveillante et 100 % humaine — parce que chez BK, on bosse dur mais on rigole plus fort
Manager employeur : BURGER KING
Travailler chez BURGER KING, c'est rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant où chaque employé est valorisé. Avec une formation rémunérée de 5 semaines et des horaires flexibles, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en garantissant un cadre de travail convivial et respectueux. Nos restaurants situés à Bercy, Vaugirard, Châtelet et d'autres lieux emblématiques de Paris vous permettent de vivre une expérience enrichissante au cœur de la capitale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez BURGER KING. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Manager.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, BURGER KING. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BURGER KING
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez BURGER KING.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à BURGER KING que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
