En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'ouverture du restaurant et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Restaurant innovant avec une culture collaborative et gourmande.
- Avantages: Formation, évolution de carrière et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management tout en travaillant dans un environnement passionnant.
- Qualifications: Aptitudes en gestion d'équipe et passion pour le service client.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers.
Vous avez la charge de :
- Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
- Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
- Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
- Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager nous tient particulièrement à cœur.
Assistant Manager (Shift Leader) - H/F employeur : BURGER KING
Travailler chez BURGER KING, c'est rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant où chaque employé est valorisé. Avec une formation rémunérée de 5 semaines et des horaires flexibles, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en garantissant un cadre de travail convivial et respectueux. Nos restaurants situés à Bercy, Vaugirard, Châtelet et d'autres lieux emblématiques de Paris vous permettent de vivre une expérience enrichissante au cœur de la capitale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Manager (Shift Leader) - H/F
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur BURGER KING.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de BURGER KING. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de BURGER KING.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Manager (Shift Leader) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à BURGER KING que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à BURGER KING. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour BURGER KING. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BURGER KING
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez BURGER KING. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez BURGER KING.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
