En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe dynamique et faire briller les valeurs de Burger King.
- Entreprise: Burger King, un leader dans la restauration rapide avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation sur mesure, ambiance fun et opportunités à travers la France.
- Autres infos: Poste handi-accueillant, candidature toujours ouverte!
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour enflammer votre carrière et faire grandir votre équipe.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour la restauration.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur. trice de restaurant et serez chargé. e de:
- Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
- Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
- Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands!
Vous avez
- Le sens desresponsabilités
- L’envie de fairegrandir une équipe
- Le goût duchallenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière
- Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restauration
- La gourmandise etla curiosité comme plus gros défauts
- L’enthousiasme etl’agilité comme plus grandes qualités
Nous avons
- Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)
- Un développementambitieux
- Un parcours deformation sur mesure
- Une expérience terrainvalorisante voire inoubliable
- Une ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)
- Des opportunitésdans toute la France
Alors, à vous d’écrire votre BK Story!Pssst… !
Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année.
Sice n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain!
Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
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Manager restauration rapide - H/F employeur : BURGER KING® FRANCE
Chez BURGER KING®, nous valorisons l'innovation et l'esprit d'équipe, offrant un environnement de travail dynamique où chaque collaborateur peut s'épanouir. En tant que Responsable des Projets Opérationnels, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une ambiance conviviale et de nombreux avantages tels que des réductions sur nos produits, des primes et la possibilité de télétravail. Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience unique tant pour nos clients que pour nos équipes dans un cadre inclusif et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager restauration rapide - H/F
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez BURGER KING® FRANCE. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Manager restauration rapide - H/F.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager restauration rapide - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, BURGER KING® FRANCE. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BURGER KING® FRANCE
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez BURGER KING® FRANCE.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à BURGER KING® FRANCE que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
