En un coup d'œil
- Missions: Gérer le rayon poissonnerie, animer l'équipe et garantir la qualité des produits.
- Entreprise: Grande enseigne de distribution alimentaire reconnue pour ses produits frais.
- Avantages: Salaire compétitif, 13e mois, participation et intéressement.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Expérience en poissonnerie et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 3000 - 3400 € par mois.
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents. Rejoignez une enseigne de grande distribution alimentaire solidement implantée sur son territoire et reconnue pour la qualité de ses produits frais. Dans le cadre d’un recrutement urgent, le magasin recherche un(e) professionnel(le) capable de piloter et de développer son rayon poissonnerie.
Mission
- Piloter l’activité quotidienne du rayon poissonnerie ;
- Manager, accompagner et fédérer une équipe composée de deux adjoints et de trois poissonniers ;
- Organiser les plannings et répartir efficacement les missions ;
- Superviser les commandes, les approvisionnements, les stocks et la gestion des pertes ;
- Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits ;
- Veiller à la bonne tenue du rayon, à son attractivité et à la qualité de l’accueil client ;
- Développer le chiffre d’affaires et suivre les indicateurs de rentabilité ;
- Être force de proposition dans le cadre des futurs projets d’évolution du rayon ;
- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
Poste à pourvoir rapidement CDI – Temps complet Rémunération : entre 3000 et 3400 € brut mensuel selon expérience Avantages liés à l’entreprise : 13e mois, participation et intéressement (environ 17 mois de rémunération)
Profile
Professionnel(le) confirmé(e) de la poissonnerie, vous maîtrisez les produits de la mer, leur préparation, leur conservation et leur mise en valeur. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le management d’un rayon traditionnel. Manager de terrain, vous savez organiser l’activité, accompagner vos collaborateurs et maintenir un haut niveau d’exigence. Votre sens du commerce, votre connaissance des produits et votre capacité à mobiliser une équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Responsable Rayon Poissonnerie (H/F) employeur : Bureaudestalents
Bureaudestalents est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Chef de Projets Emailing & Contenu, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre international, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où vos contributions auront un impact direct sur nos marques et nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Rayon Poissonnerie (H/F)
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Bureaudestalents
Vas sur le site de Bureaudestalents et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Rayon Poissonnerie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Bureaudestalents que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Bureaudestalents en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bureaudestalents
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Bureaudestalents propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Bureaudestalents s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
