En un coup d'œil
- Missions: Gérer la flotte automobile et assurer un service client de qualité.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Evry, spécialisée dans la gestion de véhicules.
- Avantages: Salaire négociable, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le travail d'équipe et les défis techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'optimisation des services de mobilité.
- Qualifications: BAC+2 et 5 ans d'expérience en gestion de flotte exigés.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- VOS PRINCIPALES MISSIONS
- GESTION COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE
- Élaborer et chiffrer des offres de location de véhicules légers.
- Participer aux réponses aux appels d’offres et marchés publics.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Établir et contrôler les éléments de facturation.
- Produire les reportings et indicateurs de suivi de l’activité.
- GESTION OPÉRATIONNELLE DE LA FLOTTE
- Commander les véhicules ainsi que les services associés (cartes carburant, assistance, etc.).
- Organiser et coordonner les livraisons sur l’ensemble du territoire national.
- Assurer la remise des véhicules aux utilisateurs.
- Suivre le cycle de vie des véhicules, de leur mise à disposition jusqu’à leur restitution.
- SUIVI TECHNIQUE ET EXPLOITATION
- Répondre aux sollicitations techniques des utilisateurs.
- Planifier et suivre les opérations d’entretien et de maintenance.
- Coordonner les interventions de dépannage et les réparations.
- Assurer la gestion des sinistres et le suivi des dossiers associés.
- Mettre en place des véhicules de remplacement lorsque nécessaire.
- Gérer les procès-verbaux et leur traitement administratif.
- SUIVI DE LA PERFORMANCE
- Contrôler les coûts liés à l’exploitation de la flotte.
- Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des clients.
- Participer à l’optimisation des processus de gestion et à l’amélioration continue des performances.
- Poste sur Evry pour un CDI
Salaire négociable
De formation BAC+2 validé, vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire Maîtrise d’excel et bonne capacité d’écoute sont impérative pour ce poste Permis B impératif
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Flotte Automobile (F/H) employeur : Bureaudestalents
Bureaudestalents est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Chef de Projets Emailing & Contenu, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre international, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où vos contributions auront un impact direct sur nos marques et nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Flotte Automobile (F/H)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Bureaudestalents
Quand tu repères une offre chez Bureaudestalents, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Flotte Automobile (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Bureaudestalents !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Bureaudestalents, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bureaudestalents
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Bureaudestalents pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Bureaudestalents.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Bureaudestalents.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
