En un coup d'œil
- Missions: Participez à la gestion quotidienne et au développement commercial du rayon liquides.
- Entreprise: Enseigne de grande distribution alimentaire en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, 13e mois, participation et intéressement.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Évoluez vers un poste de responsable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en grande distribution et connaissance des boissons appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2200 € par mois.
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Rejoignez une enseigne de grande distribution alimentaire en développement, reconnue pour son fonctionnement de proximité et la qualité de son offre. Le magasin souhaite intégrer un(e) adjoint(e) capable d’accompagner le responsable du secteur liquides et d’évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
Mission
En binôme avec le Manager Liquides, vous participez à la gestion quotidienne et au développement commercial du rayon. Vous aurez notamment pour missions de :
- Participer aux implantations, au réassort et à la mise en avant des produits ;
- Superviser les approvisionnements et suivre les niveaux de stock ;
- Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne tenue du rayon ;
- Mettre en œuvre les opérations promotionnelles ;
- Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions correctives ;
- Participer à l’organisation et à l’animation de l’équipe ;
- Garantir la qualité de l’accueil et du conseil apporté aux clients ;
- Contribuer au développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité du secteur ;
- Se former progressivement aux missions de pilotage et de management du rayon.
CDI – 38,75 heures par semaine
Rémunération indicative : 2 100 € / 2 200 € brut mensuel, à ajuster selon l’expérience. 13e mois, participation et intéressement selon ancienneté (environ 17 mois de rémunération). Perspective d’évolution vers un poste de responsable dans un délai de trois à cinq ans.
Profile
Vous disposez d’une première expérience réussie en grande distribution, idéalement dans la gestion d’un rayon liquides. Vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable et vous inscrire dans un projet professionnel à moyen terme. Une bonne connaissance des vins, des spiritueux ou de l’univers des boissons constituera un véritable atout.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Votre sens du commerce, votre implication et votre capacité à prendre progressivement des responsabilités feront la différence.
Adjoint Manager Liquides (H/F) in Bain-de-Bretagne employeur : Bureaudestalents
Bureaudestalents est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Chef de Projets Emailing & Contenu, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre international, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où vos contributions auront un impact direct sur nos marques et nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Manager Liquides (H/F) in Bain-de-Bretagne
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Bureaudestalents
Vas sur le site de Bureaudestalents et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Manager Liquides (H/F) in Bain-de-Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Bureaudestalents que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Bureaudestalents en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bureaudestalents
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Bureaudestalents propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Bureaudestalents s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
