Director of the Physical Metrology Department in Sèvres

Le Bureau international des poids et mesures (BIPM), une organisation scientifique intergouvernementale basée à Sèvres (région parisienne - France), recherche un Directeur du Département de Métrologie Physique, pour un contrat à durée déterminée de 5 ans à temps plein.

Le Département de Métrologie Physique est responsable du maintien et de l'avancement des capacités de pointe en métrologie électrique et de masse. Le Département exploite des laboratoires à la pointe de la technologie qui fournissent des services de mesure de haute précision aux Instituts Nationaux de Métrologie (INM) dans le monde entier. Les laboratoires d'électricité utilisent des normes quantiques pour fournir des calibrations et coordonner des comparaisons de mesures internationales. En métrologie de masse, le Département promeut la cohérence mondiale des mesures de masse en fournissant des calibrations traçables au kilogramme et en organisant des comparaisons internationales des réalisations du kilogramme. Une activité clé est le développement et le maintien d'un équilibre Kibble permettant la réalisation du kilogramme en tant qu'installation de référence internationale.

Le Département se compose d'une équipe de dix membres du personnel technique et scientifique hautement qualifiés. Le Directeur du Département de Métrologie Physique au BIPM fournit un leadership au Département par l'alignement stratégique et opérationnel à long terme des activités avec les besoins des États membres. Le Directeur du Département est également responsable de la gestion quotidienne du Département, y compris la définition des objectifs, le suivi des performances, la budgétisation et la supervision financière, la planification des investissements, le maintien de la qualité et de l'intégrité scientifique de ses services techniques, et l'assurance d'un environnement de travail sain et sûr.

Ce rôle fait partie de l'équipe de direction de l'organisation et partage donc la responsabilité avec cette équipe pour la direction stratégique, la culture organisationnelle et la mise en œuvre des décisions. Relevant directement du Directeur du BIPM, le titulaire du poste devra en particulier :

• Définir la direction stratégique du Département, y compris ses services, priorités et recherche et développement ;
• Fournir un leadership scientifique et technique direct pour des projets à haut risque sélectionnés et prendre la responsabilité de l'intégrité scientifique de tous les résultats du Département ;
• Développer des plans annuels, définir des objectifs pour le personnel et suivre les performances ;
• Assumer la responsabilité de la gestion de la qualité du Département et de la santé et sécurité du lieu de travail par une gestion efficace des risques, la conformité et l'amélioration continue ;
• Engager des parties prenantes clés en interne et en externe pour établir et maintenir des relations efficaces et développer des partenariats pour la livraison (par exemple, détachements, projets conjoints) ;
• Superviser la mise en œuvre des politiques et processus organisationnels dans le Département ;
• Assurer l'alignement et la collaboration avec d'autres Services et Départements pour soutenir les priorités et la cohésion organisationnelles ;
• Contribuer au développement de la stratégie et à la prise de décision de l'organisation.

Responsabilités de liaison et de coordination :

• Fournir des services de secrétariat exécutif au Comité Consultatif CIPM en rapport avec le Département ;
• Coordonner et superviser le portefeuille de rôles de liaison du Département.

Responsabilités de supervision :

• Planifier les ressources et gérer le personnel pour assurer une livraison opérationnelle efficace et efficiente ;
• Diriger, développer, engager et soutenir le personnel pour permettre une haute performance ;
• Planifier les investissements pour assurer la continuité et l'évolution des services techniques requis ;
• Gérer et approuver l'utilisation efficace et transparente du budget alloué ;
• Acquérir, négocier et gérer les contrats de manière responsable et en conformité avec les réglementations financières.

Profil idéal du candidat

Formation académique : Doctorat dans un domaine technique pertinent.

Expérience professionnelle : Expérience de niveau senior en métrologie électrique ou de masse ; au moins cinq ans d'expérience en gestion de personnes et de projets, engagement international confirmé un atout. Maîtrise de l'anglais et capacité à travailler en français, ou engagement à l'acquérir progressivement ; capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à maintenir de bonnes relations de travail à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation ; compétences en gestion, leadership, communication et interpersonnelles.