En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des applications stratégiques tout en intégrant l'IA dans les processus.
- Entreprise: Startup à impact en forte croissance avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement entrepreneurial avec de réelles possibilités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer des solutions digitales essentielles.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compréhension des usages de l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Notre client est une entreprise à impact en forte croissance qui développe des solutions digitales au service d’un secteur essentiel de la société.
Portée par une forte culture produit et technologique, l’entreprise investit continuellement dans ses plateformes, ses outils et l’innovation afin d’améliorer l’expérience de ses utilisateurs et l’efficacité de ses opérations.
Dans le cadre de son développement, elle souhaite accélérer l’intégration de l’IA au sein de ses produits et de ses processus internes, tout en conservant un haut niveau d’exigence technique, de qualité et de maintenabilité.
L’environnement est entrepreneurial, agile et responsabilisant, avec une équipe à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement aux orientations stratégiques et aux décisions structurantes.
Le poste
Nous recherchons un profil Senior Software Engineer / AI, capable d’intervenir à la fois sur des problématiques d’architecture et de développement logiciel, mais également de contribuer concrètement à l’intégration de l’IA dans les produits et les pratiques de l’équipe.
Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons une personne qui a une véritable maturité sur les usages de l’IA en développement : utilisation quotidienne d’outils comme Cursor, création de ses propres workflows ou plugins, expérimentation avec les LLMs et capacité à identifier concrètement comment l’IA peut améliorer la manière de concevoir et développer des logiciels.
Une expérience sur des problématiques métier et business complexes sera particulièrement importante.
Le poste implique de travailler sur des produits comportant des règles métier avancées, des workflows et des processus nécessitant une vraie capacité de compréhension et de modélisation.
- Principales missions et responsabilités
- Architecture & Développement
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications métier stratégiques.
- Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques structurants.
- Garantir la robustesse, la performance et la maintenabilité des systèmes.
- Piloter des projets techniques complexes de bout en bout.
- Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner la modernisation et l’évolution des plateformes existantes.
- Traduire des problématiques métier complexes en solutions techniques robustes et évolutives.
- Intelligence Artificielle & Innovation
- Identifier et évaluer les opportunités offertes par l’IA pour les produits et les opérations.
- Concevoir et intégrer des solutions d’IA dans les workflows métiers et les outils internes.
- Utiliser au quotidien les outils de développement assisté par IA (Cursor, Claude, Git Hub Copilot, etc.) et contribuer à faire évoluer les pratiques de l’équipe.
- Expérimenter et mettre en place des workflows, agents, plugins ou outils internes basés sur l’IA.
- Explorer des technologies telles que les LLM, RAG, MCP et AI Agents.
- Définir les bonnes pratiques d’utilisation de l’IA afin de garantir fiabilité, cohérence et qualité.
- Participer à la structuration de la stratégie IA de l’entreprise aux côtés du CTO.
- Accompagner l’adoption de nouveaux outils et usages auprès des équipes, y compris auprès de profils non techniques.
- Collaboration & Leadership Technique
- Travailler en proximité avec le CTO sur les orientations techniques.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie.
- Participer aux réflexions stratégiques liées à l’évolution des produits et des systèmes.
- Être une force de proposition sur les sujets d’innovation et d’optimisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et métier afin de comprendre les enjeux business et de construire les solutions adaptées.
- Environnement technique
Python Django React Cursor / AI-assisted development LLM / Generative AIRAGMCPAI Agents / workflows automatisés
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Senior Software Engineer - Claude Code / Python in Paris employeur : Bureau des Talents
Rejoindre notre entreprise en tant que Business Development Manager à Salaise-sur-Sanne, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement dynamique et la possibilité de construire votre propre équipe tout en développant des relations solides avec nos clients. Avec un salaire compétitif et des projets stimulants dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans le développement de notre activité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer - Claude Code / Python in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Bureau des Talents. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer - Claude Code / Python in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Bureau des Talents. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bureau des Talents
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Bureau des Talents. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
