Gestionnaire middle office private equity in Paris

Gestionnaire middle office private equity in Paris

Paris Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer le cycle de vie des fonds et assurer la relation avec les investisseurs.
  • Entreprise: Bureau des Talents finance, expert en Private Equity.
  • Avantages: Formation structurée, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste idéal pour développer tes compétences en finance et en gestion.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le monde de la finance.
  • Qualifications: Diplôme en finance et expérience en audit ou Asset Management.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Le Bureau des Talents finance est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les sociétés de gestion PE et leur sociétés du portefeuille.

Rattaché(e) directement au COO et en étroite collaboration avec les équipes Finance, Conformité et Relations Investisseurs, le(la) Gestionnaire Middle Office interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des fonds.

Particulièrement polyvalent, le poste combine des missions de middle office, de contrôle financier des fonds et de suivi des relations avec les investisseurs et les prestataires externes.

Une période de transmission structurée est prévue afin de permettre à la personne recrutée de maîtriser progressivement l’ensemble des processus et de devenir autonome sur son périmètre.

  • Gestion opérationnelle des fonds
  • Suivre les opérations courantes liées à la vie des fonds ;
  • Préparer et contrôler les appels de fonds et les distributions aux investisseurs ;
  • Superviser les flux financiers et assurer leur correcte exécution ;
  • Suivre les engagements, les mouvements de trésorerie et les opérations sur les véhicules d’investissement ;
  • Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des procédures internes.
  • Valorisation et contrôle financier
  • Participer à l’établissement et au contrôle des valeurs liquidatives trimestrielles ;
  • Coordonner les travaux avec les experts-comptables et les administrateurs de fonds ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la revue des comptes trimestriels et annuels ;
  • Préparer les éléments nécessaires aux clôtures ;
  • Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et répondre à leurs demandes ;
  • Assurer la relation opérationnelle avec le dépositaire ;
  • Contrôler la cohérence et la qualité des informations financières relatives aux fonds.
  • Relations investisseurs
  • Participer à la préparation des reportings et communications destinés aux investisseurs ;
  • Répondre aux demandes opérationnelles et administratives ;
  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations communiquées ;
  • Interagir régulièrement en anglais avec des investisseurs internationaux.
  • Profil recherché
  • Formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou école de commerce ;
  • Première expérience réussie de 2 à 4 ans, idéalement acquise en cabinet d’audit au sein d’une équipe Asset Management/Private Equity, chez un administrateur de fonds, un dépositaire ou au sein du middle office d’une société de gestion ;
  • Bonne compréhension du fonctionnement des fonds de Private Equity et de leurs principaux flux
  • Connaissance de l’environnement des sociétés de gestion, du rôle du dépositaire et du cadre réglementaire de l’AMF ;
  • Maîtrise des principes comptables et des mécanismes de valorisation des fonds ;
  • Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils financiers.
  • #J-18808-Ljbffr

Gestionnaire middle office private equity in Paris employeur : Bureau des Talents

Rejoindre notre entreprise en tant que Business Development Manager à Salaise-sur-Sanne, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement dynamique et la possibilité de construire votre propre équipe tout en développant des relations solides avec nos clients. Avec un salaire compétitif et des projets stimulants dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans le développement de notre activité.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bureau des Talents

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire middle office private equity in Paris

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Bureau des Talents. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Bureau des Talents. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire middle office private equity in Paris

Gestion opérationnelle des fonds
Contrôle financier
Valorisation des fonds
Préparation des reportings
Relations investisseurs
Connaissance de l'environnement des sociétés de gestion
Principes comptables

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Bureau des Talents et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Bureau des Talents. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bureau des Talents

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Bureau des Talents s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Bureau des Talents que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.