En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients BtoB dans le secteur des espaces verts.
- Entreprise: Entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans les équipements pour professionnels.
- Avantages: Salaire compétitif, autonomie, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste itinérant avec un fort potentiel de croissance dans un secteur prometteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB et passion pour le développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 36000 € par an.
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client est une entreprise familiale en développement, spécialisée dans les équipements et solutions destinés aux professionnels des espaces verts. Elle s’appuie sur plusieurs agences et une équipe expérimentée.
Dans un contexte de développement commercial et de montée en gamme de son offre, l’entreprise renforce son équipe avec un Commercial BtoB itinérant pour développer son activité auprès d’une clientèle professionnelle. Le poste offre une forte autonomie et un secteur présentant un potentiel commercial important.
Rattaché à la Direction d’Exploitation, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients professionnels sur votre secteur. Votre rôle : développer de nouveaux comptes et faire grandir votre portefeuille existant. Vous prenez en charge l’ensemble du cycle commercial, de la prospection à la signature, puis au suivi de la relation client. Vous êtes également un véritable relais du terrain auprès de l’entreprise.
Missions
- Développer votre secteur
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels : paysagistes, collectivités, campings…
- Identifier les besoins de vos prospects et clients et proposer les solutions les plus adaptées.
- Réaliser des démonstrations sur site et présenter les solutions proposées.
- Répondre aux appels d’offres et piloter les dossiers jusqu’à la signature.
- Développer et fidéliser votre portefeuille
- Construire une relation commerciale durable avec vos clients.
- Fidéliser votre portefeuille et développer les opportunités chez vos clients existants.
- Assurer les livraisons et mises en route des équipements vendus.
- Suivre vos dossiers de A à Z et rester l’interlocuteur de confiance de vos clients.
- Piloter votre activité
- Préparer vos devis et offres commerciales en veillant à la rentabilité des affaires.
- Suivre votre activité et assurer un reporting régulier.
- Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels.
- Faire remonter les retours du terrain afin de contribuer à l’évolution de l’offre et des méthodes commerciales.
Indispensables
- Vous justifiez d’une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans la motoculture, les espaces verts ou le paysagisme.
- Vous aimez prospecter, développer et conquérir de nouveaux clients.
- Vous savez créer une relation commerciale durable avec vos interlocuteurs.
- Vous êtes autonome et organisé dans la gestion de votre secteur.
- Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une réelle force de conviction.
Les plus
- Une bonne connaissance des équipements et solutions destinés aux professionnels des espaces verts.
- Une expérience dans la réponse aux appels d’offres.
- Une expérience de gestion complète d’un portefeuille commercial, de la prospection au suivi client.
Infos pratiques
- Localisation : Guérande et secteur géographique associé
- Type de contrat : CDI, temps plein
- Poste : Commercial itinérant
- Déplacements : sur le secteur commercial
- Rémunération : 32 000 € à 36 000 € brut annuel
Commercial BtoB H/F in Guérande employeur : Bureau des Talents
Rejoindre notre entreprise en tant que Business Development Manager à Salaise-sur-Sanne, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement dynamique et la possibilité de construire votre propre équipe tout en développant des relations solides avec nos clients. Avec un salaire compétitif et des projets stimulants dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans le développement de notre activité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial BtoB H/F in Guérande
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Bureau des Talents, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial BtoB H/F in Guérande
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Bureau des Talents:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Bureau des Talents et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bureau des Talents
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Bureau des Talents utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Bureau des Talents.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
