En un coup d'œil
- Missions: Diriger et optimiser la Supply Chain pour accompagner la croissance d'une entreprise MedTech innovante.
- Entreprise: Startup française en forte croissance dans le secteur MedTech.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes R&D, Production et Qualité pour transformer l'organisation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir de la santé.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en Supply Chain et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Le Bureau des Talents accompagne une entreprise Med Tech française en forte croissance dans le recrutement de son/sa futur(e)
Directeur / Directrice Supply Chain .
Dans un contexte de développement et de montée en puissance de ses activités, l’entreprise souhaite renforcer et structurer sa fonction Supply Chain afin d’accompagner ses prochaines étapes de croissance.
Rattaché(e) à la Direction et en interaction étroite avec les différentes fonctions opérationnelles et techniques de l’entreprise, vous aurez la responsabilité du pilotage et du développement de la Supply Chain.
- Définir et déployer la stratégie Supply Chain en cohérence avec les objectifs de développement de l’entreprise.
- Structurer et optimiser les processus Supply Chain afin d’accompagner la montée en capacité.
- Piloter le sourcing et les fournisseurs stratégiques
: sélection, négociation, suivi de performance et sécurisation des approvisionnements.
- Anticiper les risques fournisseurs et mettre en place les plans de continuité nécessaires.
- Superviser la planification, les approvisionnements et la gestion des stocks .
- Optimiser les niveaux de stocks tout en garantissant la disponibilité des composants et produits.
- Superviser et optimiser les flux logistiques en France et à l’international .
- Piloter les prestataires et partenaires externes.
- Mettre en place et suivre les principaux
- KPI Supply Chain
: qualité, coûts, délais, stocks et niveau de service.
- Participer à l’évolution des outils ERP/MRP et des systèmes de pilotage.
- Porter les projets d’amélioration continue et accompagner la transformation de l’organisation.
- Manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe Supply Chain.
- Collaborer étroitement avec les équipes
R&D, Industrialisation, Production, Qualité et Finance .
- Formation supérieure en
Supply Chain, ingénierie, opérations ou management industriel .
- Environ
10 ans d’expérience ou plus dans des fonctions Supply Chain ou opérations industrielles.
- Expérience significative dans le management d’équipes et le pilotage de fournisseurs stratégiques .
- Une expérience dans les dispositifs médicaux / Med Tech ou dans un environnement industriel fortement réglementé est recherchée.
- Bonne maîtrise des problématiques de sourcing, approvisionnement, planification, stocks et logistique .
- Une expérience dans un contexte d’ industrialisation, de montée en capacité ou de forte croissance constitue un réel atout.
- #J-18808-Ljbffr
Supply Chain Director in Grenoble employeur : Bureau des Talents
Rejoindre notre entreprise en tant que Business Development Manager à Salaise-sur-Sanne, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement dynamique et la possibilité de construire votre propre équipe tout en développant des relations solides avec nos clients. Avec un salaire compétitif et des projets stimulants dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans le développement de notre activité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supply Chain Director in Grenoble
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Bureau des Talents.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Bureau des Talents. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supply Chain Director in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Bureau des Talents.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Supply Chain Director.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Bureau des Talents. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Supply Chain Director chez Bureau des Talents. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bureau des Talents
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Bureau des Talents. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
