Collaboratrice/Collaboratore del servizio delle finanze (segretaria/o)

Collaboratrice/Collaboratore del servizio delle finanze (segretaria/o)

Temps plein 81000 - 99000 € / an (estimé) Sur site
B

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les opérations comptables et former les apprentis dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Tribunal fédéral suisse, garantissant l'application du droit et le bien-être de la population.
  • Avantages: Conditions de travail modernes, soutien à la santé physique et mentale, et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale importante tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Diplôme en commerce, excellentes compétences en comptabilité et maîtrise des langues française et allemande.

Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.

  • Losanna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%
  • Il contributo che può dare
  • Gestire le operazioni contabili correnti relative a debitori e a creditori
  • Monitorare le operazioni finanziarie relative agli incassi e agli anticipi sulle spese
  • Svolgere mansioni specifiche nell'ambito della contabilità generale e partecipare alla gestione delle casse
  • Seguire e formare gli apprendisti e gli stagisti
  • Garantire la reperibilità telefonica del servizio
  • Garantire la supplenza per la centrale acquisti
  • Che cosa La contraddistingue
  • AFC di impiegata/o di commercio o diploma equivalente (la maturità professionale costituisce titolo preferenziale)
  • Ottime conoscenze in contabilità e informatica
  • Eccellenti conoscenze della lingua francese e ottima padronanza del tedesco; la conoscenza dell'italiano costituisce titolo preferenziale
  • Esperienza nella gestione dei debitori
  • Dimestichezza con i sistemi ERP finanziari (in particolare SAP)
  • In sintesi

Lei affronta sfide complesse con rigore e flessibilità, affiancando i colleghi nelle mansioni quotidiane e condividendo con loro le sue competenze.

  • Che cosa offriamo
  • Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
  • Tutti i benefit

Il Tribunale federale è l'autorità giudiziaria suprema della Svizzera.

Garantisce l'applicazione uniforme del diritto federale e tutela i diritti costituzionali delle cittadine e dei cittadini.

Con il vostro impegno, contribuite in modo determinante a questo compito di grande rilevanza sociale.

Da noi troverete un ambiente stimolante e versatile, caratterizzato da condizioni di lavoro moderne e attrattive.

Informazioni complementari

Entrata in funzione : 01.01.2027 (o secondo accordo) Termine per l'invio della candidatura : 09.11.2026 A seconda della formazione, dell'esperienza professionale e delle competenze linguistiche, questa funzione è attribuita alle classi salariali tra 12 e 15.

Al termine del processo di assunzione, verranno richiesti gli estratti del casellario giudiziario e del registro delle esecuzioni.

#J-18808-Ljbffr

Collaboratrice/Collaboratore del servizio delle finanze (segretaria/o) employeur : Bundesverwaltung

L'Inspection fédérale des installations à courant fort ESTI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible en télétravail tout en permettant aux inspecteurs d'évoluer dans un cadre stimulant et rigoureux. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante dans les cantons pittoresques du Tessin et des Grisons. Rejoindre ESTI, c'est s'engager dans une mission essentielle pour la sécurité électrique en Suisse.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bundesverwaltung

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaboratrice/Collaboratore del servizio delle finanze (segretaria/o)

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Collaboratrice/Collaboratore del servizio delle finanze (segretaria/o) chez Bundesverwaltung. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaboratrice/Collaboratore del servizio delle finanze (segretaria/o)

Gestion des opérations comptables
Suivi des opérations financières
Comptabilité générale
Formation des apprentis et stagiaires
Réactivité téléphonique
Connaissances en comptabilité
Compétences informatiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Bundesverwaltung.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Bundesverwaltung spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bundesverwaltung

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Bundesverwaltung.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Bundesverwaltung.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Bundesverwaltung. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.