En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour suivre et protéger la santé de 4000 à 4500 salariés.
- Entreprise: BTP Santé au Travail, acteur majeur de la santé au travail dans le BTP.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail, et mutuelle familiale avantageuse.
- Autres infos: Formation continue et accompagnement pour votre montée en compétences.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une médecine préventive impactante dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en médecine du travail et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 120000 € par an.
A proximité immédiate de Lyon, nous recherchons un Médecin du Travail ou un Médecin Collaborateur pour notre centre médical de Saint Priest.
BTP Santé au Travail est le 2e Service de Prévention et de Santé au Travail du BTP au national pour les entreprises et les salariés, présent dans le Rhône et l'Isère. Entre le pays Beaujolais et les massifs alpins, nous sommes acteurs de santé et de maintien en emploi auprès de 90 000 salariés dans 9 000 entreprises adhérentes.
Rattaché(e) à notre Directrice, vous suivez avec votre équipe environ 4000 à 4500 salariés (pour un temps plein).
Nous aimons le BTP : par la diversité de ses métiers, sa culture unique, les risques divers (TMS, chimiques...) et l’importance du rôle de terrain (visite de chantiers). Vous êtes entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée à votre activité, composée : d’une infirmière, d’une secrétaire médicale, d’IPRP (technicien, ergonome, psychologues du travail).
Vous bénéficiez de l’appui d’un médecin référent toxicologue et d’un consultant juridique spécialisé, à la demande.
Vous êtes entouré de 36 confrères et consœurs : des réunions avec eux sont organisées régulièrement (toutes les 6 semaines à minima) pour échanger.
Vous êtes accompagné(e) dans votre montée en compétences et dans votre exercice :
- Parcours de découverte du Service et de son fonctionnement « sur mesure » organisé dès l’arrivée et pour plusieurs semaines.
- Dès votre arrivée, vous suivez un parcours de 5 jours de découverte des métiers du BTP.
- Par des formations régulières, choisies et coconstruites en concertation avec vos pairs.
- Des formations complémentaires au cours de la première année (Amiante ...).
- Des partenariats privilégiés avec l’OPPBTP, GNMST BTP.
Vous trouvez écoute et appui auprès de notre Direction et de nos fonctions supports.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat forfait jour à temps complet (208 jours/an) ou temps de travail réduit (à partir de 3 jours par semaine)
- Salaire : 90 – 120k € bruts annuels selon expérience
- 4 semaines de "RTT"
- Titre restaurants : 10.95 euros/jour avec une prise en charge de l’employeur à 50%
- 1 jour de télétravail par semaine possible
- Convention collective du Bâtiment
- Mutuelle familiale avantageuse – prise en charge à 83% par l’employeur, reste en charge 35,37€ pour le salarié
- Adhésion aux œuvres sociales de l’APAS BTP, sans condition d’ancienneté.
Le Profil recherché :
- Formation : titulaire du CES ou DES
- Qualités : capacité d’adaptation, de délégation et de rigueur, autonomie dans les prises de décisions, à l’aise en équipe, et doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute active.
Notre Processus de Recrutement :
- Un échange téléphonique avec notre Directrice des Ressources Humaines.
- Un entretien dans nos locaux avec la Directrice et la Directrice des Opérations.
- Un entretien entre pairs vous sera proposé avec un de nos médecins du travail.
- Un moment de rencontre avec votre équipe pluridisciplinaire et de visite des locaux de Saint-Priest sera organisé.
Venez participer à construire une médecine préventive en actes, POSTULEZ !
MÉDECIN DU TRAVAIL - MEDECIN DU TRAVAIL COLLABORATEUR (H/F) in Saint-Priest-en-Jarez employeur : Btpst
BTP Santé au Travail est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Seyssinet-Pariset. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la santé et le bien-être des employés, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la prévention des risques au sein d'une équipe soudée. Rejoindre notre équipe, c'est choisir un parcours professionnel enrichissant et valorisant dans le domaine de la santé au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN DU TRAVAIL - MEDECIN DU TRAVAIL COLLABORATEUR (H/F) in Saint-Priest-en-Jarez
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Btpst.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN DU TRAVAIL - MEDECIN DU TRAVAIL COLLABORATEUR (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Btpst !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Btpst.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Btpst et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN DU TRAVAIL - MEDECIN DU TRAVAIL COLLABORATEUR (H/F) in Saint-Priest-en-Jarez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Btpst.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Btpst. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Btpst
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
