En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets IT complexes et assurez la bonne exécution du programme.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation digitale.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail en équipe.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de technologie et de gestion de projet.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transformation IT et faites la différence.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en gestion de programmes IT et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d?un programme stratégique de transformation IT, nous recherchons un(e) Chef de Projet Adjoint pour accompagner le Directeur de Programme dans le pilotage global et la coordination des différents streams.
vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la gestion des risques, la coordination des parties prenantes et la bonne exécution du programme.
Vos missions
Pilotage transverse : Coordonner les différents streams, assurer la cohérence globale du programme et gérer les dépendances et points de blocage.
Gouvernance et reporting : Préparer et co-animer les comités de pilotage, les revues Go/No-Go et consolider les reportings à destination du management.
Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques, suivre les plans de mitigation, gérer les alertes et préparer les arbitrages.
Coordination des parties prenantes : Assurer l?interface entre les équipes IT, métiers, opérations et les partenaires externes.
Qualité et performance : Suivre les jalons, les KPI, les engagements contractuels et piloter les plans d?action correctifs.
Continuité de pilotage : Assister et suppléer le Directeur de Programme en son absence, le représenter dans les instances de gouvernance et assurer la continuité opérationnelle.
Planning et budget : Contribuer à la planification globale, au suivi budgétaire et à l?identification des éventuelles dérives.
Profil candidat: Vous justifiez d?au moins 15 ans d?expérience en gestion de programmes IT complexes et multi-streams.
Vous disposez d?une expérience confirmée en pilotage de programmes de transformation IT, idéalement dans des contextes de migration d?infrastructure ou de transformation du poste de travail.
Vous maîtrisez la gouvernance programme, le reporting exécutif, la gestion des risques et le pilotage budgétaire.
Vous avez une solide expérience en coordination d?équipes pluridisciplinaires et de partenaires externes.
Vous faites preuve d?un excellent leadership transverse, d?une forte capacité de synthèse et d?excellentes qualités de communication.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et capable de gérer des situations complexes.
Vous maîtrisez couramment le français et l?anglais, à l?oral comme à l?écrit.
Chef de projet Adjoint employeur : BTI - Advisory
BTI - Advisory à Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et des projets passionnants dans un cadre dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place la qualité et l'excellence technique au premier plan, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Adjoint
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme BTI - Advisory cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour BTI - Advisory !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez BTI - Advisory et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez BTI - Advisory. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Adjoint
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour BTI - Advisory. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BTI - Advisory
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel BTI - Advisory évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de BTI - Advisory et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
