En un coup d'œil
- Missions: Développez des systèmes backend scalables et innovants pour notre plateforme dynamique.
- Entreprise: bsport, la plateforme tech qui révolutionne le fitness en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, travail hybride et avantages exclusifs.
- Autres infos: Environnement inclusif et multiculturel avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et impactez l'avenir du fitness avec la technologie.
- Qualifications: Expérience en ingénierie backend, idéalement avec Python et Django.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes bsport. La plateforme tout-en-un combinant fitness boutique et technologie avancée. Notre plateforme aide nos partenaires à gérer leurs réservations, paie, marketing et plus, pour rationaliser les opérations et booster leur succès commercial.
Depuis notre lancement en 2019, nous avons déjà réalisé les accomplissements suivants :
- Une communauté de plus de 7 millions d'utilisateurs
- En décembre 2024, nous avons finalisé la plus grande Série B (30 millions d'euros)
- Notre équipe a dépassé les 200 employés
- Une forte croissance mondiale (75 % YoY) et une expansion géographique rapide (+20 pays)
Nous continuons de croître pour devenir le partenaire technologique n°1 pour les studios boutique en Europe et dans le reste du monde !
À propos du rôle : En tant qu'ingénieur backend senior chez bsport, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation technique de notre produit et de notre organisation d'ingénierie. Nous développons nos équipes d'ingénierie à Barcelone et avons plusieurs opportunités pour des ingénieurs seniors dans différents domaines produits et techniques.
Votre impact :
- Conduire la stratégie technique et l'architecture au sein de votre équipe et à travers l'organisation d'ingénierie, en concevant des services évolutifs, des systèmes distribués et des capacités partagées.
- Posséder des problèmes techniques complexes inter-équipes depuis le cadrage initial jusqu'à la mise en œuvre, en remettant en question les hypothèses et en prenant des décisions pragmatiques sur l'ensemble de la pile.
- Établir la direction architecturale et définir des modèles, normes et meilleures pratiques permettant à plusieurs équipes d'ingénierie de construire de manière cohérente et indépendante.
- Élever le niveau d'ingénierie à travers l'organisation par des revues techniques, des discussions de conception, de la documentation et des contributions pratiques aux systèmes critiques.
- Encadrer et développer des ingénieurs à travers les équipes, en aidant les ingénieurs seniors à développer leur leadership technique.
- Améliorer la fiabilité et l'observabilité de nos systèmes, en identifiant les problèmes systémiques et en conduisant des améliorations significatives.
- Contribuer à l'évolution de notre pile d'ingénierie et de nos pratiques, en façonnant comment nous utilisons des technologies telles que Python, Django, PostgreSQL, AWS, et des outils modernes de données et d'infrastructure.
Vous seriez un bon candidat si vous avez :
- Une expérience approfondie en ingénierie backend, notamment avec Python.
- Une solide expérience dans la conception et l'évolution de systèmes distribués à grande échelle.
- Une capacité à remettre en question les décisions techniques sur l'ensemble de la pile.
- Une expérience démontrée dans la conduite d'initiatives techniques inter-équipes.
- Un intérêt pour le mentorat et l'élévation du niveau technique au-delà de votre équipe immédiate.
La diversité est l'un de nos atouts les plus précieux, et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut donner le meilleur de soi-même.
Ce que nous offrons :
- Un package de compensation attractif
- Un modèle hybride dans nos bureaux de Barcelone ou Paris
- Une assurance santé privée entièrement financée
- Des avantages exclusifs en matière de fitness
- Une équipe multiculturelle et dynamique
Staff Backend Engineer - Remote within Spain/France in Paris employeur : bsport
bsport est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique de plus de 200 employés. Situé en France, nous offrons un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle grâce à un mentorat actif et à des projets techniques stimulants. Rejoindre bsport, c'est faire partie d'une communauté diversifiée où chaque voix compte et où vous pouvez contribuer à façonner l'avenir de la technologie dans le secteur du fitness.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Backend Engineer - Remote within Spain/France in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de bsport.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez bsport.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de bsport remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de bsport est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Backend Engineer - Remote within Spain/France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre bsport et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que bsport sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez bsport
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez bsport, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez bsport !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez bsport, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
