En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie SAP et assurez la conformité des données dans un environnement international.
- Entreprise: Leader mondial en électroménager, axé sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Télétravail, remboursement des transports, restaurant d'entreprise et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement industriel et digital.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un cadre flexible.
- Qualifications: Diplôme Bac +2/3 en RH/paie et plus de 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Tomorrow is our home.
Découvrez à quel point il est facile de développer votre carrière au sein du Groupe Electroménager BSH: nous sommes le numéro un des fabricateurs d’appareils électroménagers et de solutions haut de gamme et favorisons l’engagement et la sincérité de nos collaborateurs.
Avec nos marques mondiales que sont Bosch, Siemens, Gaggenau et Neff ainsi que nos marques locales, nous nous concentrons avant tout sur l’innovation.
Cela ne vaut pas uniquement pour nos produits, mais détermine également notre façon de travailler ensemble, d’échanger des idées et d’organiser nos équipes.
Chacun est encouragé à contribuer personnellement à notre succès.
Rejoignez-nous et trouvez un foyer pour votre carrière.
Gaggenau Industrie S. A. S. | Temps plein | Mode de travail: Hybride (sur site/télétravail)
Lipsheim
Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Expert(e) SAP.
Réfèrent(e) fonctionnel(le), vous pilotez le processus de bout en bout et sécurisez l’intégration des évolutions légales dans SAP.
Vous évoluez dans un contexte industriel, international et digital.
- Vos tâches
- Pilotage de la paie SAP : Gestion autonome et fiable du processus de paie sous SAP, en assurant la totale conformité des données et des résultats.
- Réfèrent fonctionnel SAP : Veille légale, traduction des évolutions en exigences, contrôle des paramètres et réalisation des tests développement.
- Cycle de vie & Temps : Gestion des entrées/sorties, suivi des temps, absences, anomalies, arrêts maladie, dossiers prévoyance et IJSS.
- Déclarations & Charges : Fiabilisation des cotisations sociales, traitement des DSN mensuelles/événementielles et relation avec les organismes.
- Amélioration & Conseil : Réalisation des audits, BDESE, épargne salariale, reportings RH et accompagnement quotidien des équipes et managers.
- Votre profil
- Formation & Expérience : Diplôme Bac +2/3 en RH/paie et plus de 5 ans d'expérience pour gérer la paie en totale autonomie.
- Lois & Convention : Maître de la réglementation fiscale/sociale, veille juridique et idéalement convention de la métallurgie.
- Outils & Chiffres : Excellente maîtrise d'Excel, appétence pour les chiffres et connaissance idéale de l'ERP SAP.
- Savoir-être & Rigueur : Organisation, esprit d'équipe, discrétion, régure, pédagogie pour expliquer les sujets techniques.
- Langue & International : Pratique indispensable d'un niveau d'anglais intermédiate pour évoluer dans notre groupe.
- Vos avantages
- Accès & Mobilité : Site à 10 min de la gare, remboursement des transports à 100 % et versement du forfait mobilité durable.
- Flexibilité : Possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Avantages & Primes : Restaurant d'entreprise, activités, 13ème mois, intéressement et offres du CSE.
Nous nous réjouissons de pouvoir vous accueillir au sein de notre équipe!
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Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d) in Lipsheim employeur : BSH Electroménager France
BSH Électroménager est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que spécialiste de la livraison, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des solutions qui améliorent la qualité de vie des clients. Situé à Saint-Ouen et Tournan-en-Brie, notre équipe valorise la créativité et l'engagement, vous permettant de faire une réelle différence dans un secteur en constante évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BSH Electroménager France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d) in Lipsheim
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d) chez BSH Electroménager France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d) in Lipsheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de BSH Electroménager France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre BSH Electroménager France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BSH Electroménager France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à BSH Electroménager France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez BSH Electroménager France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec BSH Electroménager France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
