En un coup d'œil
- Missions: Gérez le processus de paie dans SAP et assurez la conformité légale.
- Entreprise: Leader en électroménager, innovant et dynamique.
- Avantages: Télétravail, remboursement des transports, primes et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe RH et impactez la transformation digitale.
- Qualifications: Bac +2/3 en paie, 5 ans d'expérience, maîtrise de SAP appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein du groupe BSH Électroménager, vous pourrez vous impliquer très facilement avec de nouvelles idées. En tant que fabricant leader d’appareils électroménagers, nous améliorons la qualité de vie des gens en imaginant des solutions. Notre objectif consiste à générer des événements exceptionnels pour nos clients.
Filiale française du groupe BSH Électroménager, notre société Gaggenau Industrie SAS (env. 400 personnes, plus de 100 millions de CA, au Sud de Strasbourg), est un site de production ainsi qu’un centre Recherche & Développement d’appareils de cuisson haut de gamme. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Expert(e) – SAP pour rejoindre notre équipe RH de 5 personnes.
Votre rôle :
- Piloter en autonomie la totalité du processus de paie dans SAP, en garantissant la fiabilité des données et des résultats.
- Assurer le rôle de référent fonctionnel Paie/SAP : suivre les évolutions légales et conventionnelles, analyser leurs impacts, les traduire en exigences fonctionnelles, vérifier les paramétrages et réaliser les tests et recettes nécessaires à leur validation.
- Gérer le life cycle / de l’arrivée et au départ des salariés : notamment les temps, absences et éléments associés : horaires, anomalies de pointage, congés, arrêts maladie, IJSS avec subrogation et dossiers de prévoyance.
- Garantir les obligations sociales et déclaratives : charges sociales, DSN mensuelles et événementielles, relations avec les organismes sociaux et partenaires externes.
- Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des processus RH : contrôles et audits sociaux, BDESE, épargne salariale, intéressement et participation, reportings Groupe et analyses RH.
- Informer et conseiller les salariés et managers sur les règles et procédures RH.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/3 minimum en paie, RH ou équivalent et justifiez d’au moins 5 années d’expérience en gestion de la paie.
- Vous êtes capable de prendre en charge un processus de paie dans son intégralité et en autonomie.
- Vous maîtrisez la réglementation sociale et fiscale applicable à la paie et assurez une veille régulière de l’actualité juridique.
- Une bonne connaissance de la Convention collective nationale de la métallurgie serait appréciée.
- Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et une très bonne maîtrise d’Excel.
- Idéalement, une connaissance de SAP.
- Une réelle compétence en organisation, en anticipation et en suivi.
- La capacité à identifier les dysfonctionnements et à remonter l’information.
- Un bon relationnel et savez expliquer des sujets techniques avec pédagogie.
- Un véritable esprit d’équipe, rigueur, curiosité et discrétion.
La pratique d’un anglais de niveau intermédiaire est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.
Vos avantages :
- Notre site est accessible en train (10 min. à pied de l’arrêt).
- Les frais de transports en commun sont remboursés à 100 % et nous versons le forfait mobilité durable (sous conditions).
- Vous aurez la possibilité de faire du télétravail.
- Divers avantages : restaurant d'entreprise, activités sur site, primes (13ème mois, intéressement), CSE (comité social et économique).
Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d) employeur : BSH Electroménager France
BSH Électroménager est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que spécialiste de la livraison, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des solutions qui améliorent la qualité de vie des clients. Situé à Saint-Ouen et Tournan-en-Brie, notre équipe valorise la créativité et l'engagement, vous permettant de faire une réelle différence dans un secteur en constante évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BSH Electroménager France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d) chez BSH Electroménager France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie expert(e) – SAP – CDD (m/w/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de BSH Electroménager France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre BSH Electroménager France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BSH Electroménager France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à BSH Electroménager France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez BSH Electroménager France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec BSH Electroménager France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
