Senior Business Developer: Tax & Growth Strategy in Lyon

Senior Business Developer: Tax & Growth Strategy in Lyon

Lyon Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez un portefeuille clients et contactez des décideurs clés.
  • Entreprise: Cabinet de conseil et d'audit en pleine croissance basé à Lyon.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
  • Autres infos: Collaboration étroite avec les associés et accompagnement des commerciaux juniors.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la stratégie de croissance des entreprises.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

BS&A est un cabinet de conseil et d'audit en pleine croissance basé à Lyon.

Nous recrutons un Business Developer Senior pour piloter le développement d'un portefeuille et contacter les décideurs (Dirigeants, DAF, DRH).

Vous menerez la prospection téléphonique, organiserez des rendez-vous et diagnostics, puis assurerez le closing et le suivi des missions, en accompagnant les commerciaux juniors et en collaborant étroitement avec les associés.

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Senior Business Developer: Tax & Growth Strategy in Lyon employeur : Bs A

BS&A est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Lyon, où l'innovation et la croissance sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de mentorat, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'un cabinet de conseil en pleine expansion, où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bs A

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Business Developer: Tax & Growth Strategy in Lyon

✨Participez à des événements du secteur

Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.

✨Réseau avec des experts

Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!

✨Exploitons les ressources des universités

Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Bs A, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.

✨Postule directement sur notre site

Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Bs A. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Senior Business Developer: Tax & Growth Strategy. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Business Developer: Tax & Growth Strategy in Lyon

Développement commercial
Prospection téléphonique
Gestion de portefeuille
Négociation
Closing
Suivi des missions
Accompagnement des commerciaux juniors

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).

Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Bs A, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.

Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.

Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bs A

✨Prépare des cas pratiques

Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !

✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations

Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.

✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure

En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Bs A. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.

✨Pose des questions perspicaces

N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Bs A et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.