En un coup d'œil
- Missions: Développez des ventes et gérez le cycle de vente complet dans une startup innovante.
- Entreprise: Scale-up dynamique qui transforme la mobilité urbaine avec des valeurs d'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, restaurant d'entreprise, 50% des frais de transport pris en charge.
- Autres infos: Ambiance internationale et opportunités de carrière à Paris.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation digitale du secteur Grocery & Retail tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en prospection commerciale et bonnes compétences en négociation.
Vous avez le sens du contact ? Vous aimez l’univers startup ? Vous vous intéressez au secteur de la mobilité ? Rejoignez une scale-up qui transforme la mobilité urbaine ! 🚀
Notre client, une startup de la Food Tech, renforce son équipe commerciale et recrute un Business Developer basé à Paris en contrat d'intérim long.
📍 Contrat en intérim long | 31K€ + variable | Paris centre
L’entreprise
Vous rejoindrez une scale-up internationale en pleine croissance qui change la donne dans le secteur grocery & food, grâce à la tech et l’innovation qui combine l’agilité et la créativité d’une start-up avec les ressources d’un groupe international.
Ici, les idées priment sur la hiérarchie, l’initiative est valorisée et chaque projet a un impact tangible.
Portée par des valeurs de diversité et d’inclusion, elle prête particulièrement attention à ce que chacun de ses collaborateurs puisse développer ses compétences et ses talents.
Si vous voulez résoudre des challenges concrets, travailler avec des collègues passionnés et voir vos idées changer la ville de demain, cet endroit est fait pour vous.
En tant que Business Developer, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes. Au quotidien, vous serez amené à :
- Gérer le cycle de vente complet : de la prospection à froid (cold calling) à la négociation et au closing des contrats avec des magasins partenaires sous grandes enseignes.
- Développer et enrichir votre portefeuille client : activer de nouveaux magasins pour intégrer la solution, principalement via de la prospection directe (au téléphone comme sur le terrain).
- Analyser l’environnement client : identifier et prioriser les magasins à potentiel dans votre secteur pour maximiser vos résultats.
- Conduire des négociations commerciales : négocier avec les responsables de magasins, tout en respectant les objectifs commerciaux.
- Suivre et optimiser les reportings commerciaux : utiliser les outils nécessaires pour suivre vos résultats et booster votre pipeline.
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous
- Vous êtes passionné(e) par le secteur Grocery & Retail et souhaitez contribuer à sa transformation digitale.
- Vous avez une expérience en prospection commerciale et êtes à l’aise avec les négociations commerciales.
- Vous êtes orienté(e) résultats et capable de gérer un pipeline commercial avec des objectifs clairs.
- Vous parlez anglais (niveau B2/C1) pour pouvoir échanger avec des équipes internationales et comprendre les termes techniques.
Les plus du poste :
- Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuners bien méritées.
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements.
- Locaux modernes situés en plein cœur de Paris (75003).
- Une ambiance de travail internationale, des équipes dynamiques.
Votre cadre de travail :
- Lieu : Paris (75003), au cœur de l’innovation et de la vie parisienne.
- Contrat : intérim long, avec possibilité de renouvellement et une projection plus long terme.
- Date de démarrage : dès que possible.
Rémunération : autour de 31 000 € par an + variable, soit un package global de 39K - 46K annuel
- 14,50 € de l’heure avec une moyenne de 40h par semaine
- Majoration des heures après 35h (x1.25) et 40h (x1.50) travaillées
- Indemnités de fin de mission et Indemnités Compensatrice de Congés Payés
- Primes mensuelles sur objectif (jusqu’à 15K annuel)
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel ! 🚀
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Commercial/Commerciale employeur : Bruce.work
Rejoindre cette scale-up internationale, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité tout en offrant un cadre de travail dynamique au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture d'inclusion et de diversité, vous aurez la chance de contribuer à la transformation du secteur grocery & food tout en profitant d'avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une prise en charge des frais de transport. Si vous êtes passionné par la mobilité urbaine et souhaitez faire une différence tangible, cet environnement est fait pour vous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial/Commerciale
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Bruce.work
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Bruce.work. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial/Commerciale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Bruce.work.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial/Commerciale !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Bruce.work. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Bruce.work et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bruce.work
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Bruce.work évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
