En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'efficacité des opérations commerciales en France et BeLux.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise de spiritueux premium avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail hybride et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez les performances commerciales tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe, 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le Commercial Efficiency Manager assure l'efficacité de toutes les opérations commerciales en France et BeLux. Il agit comme un pont entre les organisations Commerciales, Financières et de la Chaîne d'Approvisionnement et soutient le Responsable des Ventes et l'Équipe de Direction dans l'identification et la mise en œuvre d'efficacités dans les actions de vente clés et sur le terrain. Il est responsable de l'identification des initiatives d'amélioration continue dans les prévisions, les rapports, le service client et les opérations commerciales pour simplifier les modes de travail, améliorer la productivité et renforcer la performance commerciale.
Ce rôle gère les fonctions RGM et Field Sales Analytics et est également responsable de l'orchestration du processus de prévision de bout en bout, garantissant des niveaux de service de premier ordre aux clients et gérant l'impact financier de la logistique client. Le candidat retenu dirigera le processus S&BP (Sales & Business Planning) pour aligner les prévisions de volume avec les capacités opérationnelles tout en minimisant les pénalités et en maximisant la satisfaction client.
Ce que vous pouvez attendre
- Leadership S&BP & Prévisions : Diriger, coordonner et mettre en œuvre le processus S&BP local pour garantir l'alignement entre la stratégie régionale et l'exécution locale.
- Gestion des Pénalités Clients & Litiges : Diriger et coordonner le processus de pénalité client de bout en bout, en travaillant à travers les départements pour valider et contester les réclamations.
- Reporting & Résolution de Problèmes : Développer et livrer des rapports de vente quotidiens pour permettre une performance de livraison « best-in-class ».
- Adoption de la Gestion de Catégorie Client RGM : Responsable de RGM en France, soutenir et coacher le Responsable RGM.
- Soutenir le développement des ventes : Responsabilité globale pour l'analytique des ventes sur le terrain.
Ce que vous apportez :
- Éducation : Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Chaîne d'Approvisionnement, Finance ou domaine connexe.
- Expérience : Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie FMCG ou des boissons alcoolisées.
- Compétences en Négociation : Capacité à établir des accords lucratifs avec des partenaires de vente au détail.
- Compétences Analytiques : Maîtrise avancée d'Excel et expérience avec des systèmes ERP (ex : SAP).
- Langues : Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
Qui nous sommes : Nous croyons que de grandes personnes construisent de grandes marques. Faire partie de Brown-Forman signifie que vous grandirez tant personnellement que professionnellement.
Ce que nous offrons : Des récompenses totales conçues pour engager nos employés afin d'assurer une croissance durable et rentable.
Commerical Efficiency Manager - France / BeLux in Paris employeur : Brown-Forman
Brown-Forman est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. En tant qu'analyste financier à Paris, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative où l'innovation et la prise d'initiative sont encouragées, tout en ayant accès à des avantages premium et à des opportunités de croissance au sein d'une entreprise de spiritueux de renommée mondiale. Rejoindre Brown-Forman, c'est faire partie d'une équipe qui construit des marques emblématiques tout en s'engageant pour l'égalité des chances et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commerical Efficiency Manager - France / BeLux in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Brown-Forman.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Brown-Forman, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commerical Efficiency Manager - France / BeLux in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Brown-Forman et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Brown-Forman.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brown-Forman
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Brown-Forman soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Brown-Forman et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
