En un coup d'œil
- Missions: Développez la visibilité de marques de spiritueux premium et atteignez des objectifs de vente.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des spiritueux en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération équitable, avantages sociaux haut de gamme et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe engagée avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Soyez l'ambassadeur de marques prestigieuses et faites la différence dans un environnement inclusif.
- Qualifications: Formation bac+2/5 et expérience dans l'univers CHR requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le monde des spiritueux Super Premium (Jack Daniel’s, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach, …) vous passionne et vous êtes à la recherche d’une entreprise en croissance. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique, engagée pour faire grandir nos marques et mettre la/le collaboratrice.teur au centre de ses ambitions en proposant un cadre inclusif où son bien-être et son développement sont au centre de nos décisions (Great Place To Work).
Objectif global du poste
Sous la responsabilité du Directeur régional CHD/On-Trade, vous êtes la/le garant.e de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des client.es de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown-Forman (Jack Daniels Tennessee Whiskey, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach) et de l’atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Atteindre les objectifs de vente, de distribution promotion, distribution et visibilité dans l'univers On‑Trade attribué (cash & carry, grossistes, clubs et bars de nuit) selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés.
- Etre responsable des négociations locales avec les acheteurs.
- Mettre en place et évaluer les activités de promotion (régionale ou nationale).
- Mise en œuvre de la stratégie merchandising auprès des établissements et cash & carry.
- Visiter les clients de façon régulière et systématique selon un programme établi et un système de couverture de la clientèle.
- Bâtir d'excellentes relations au quotidien avec les clients à tous les niveaux de l'environnement commercial ainsi qu'avec les clients grossistes, en étroite collaboration avec la Directrice régionale.
- Assurer un niveau de stock optimal chez tous les clients pris en charge.
- Organiser des formations sur les marques et notre drink stratégie pour les partenaires commerciaux.
- Réaliser les rapports quotidiens sur le logiciel de CRM (gestion relation clients).
- Organiser son temps de travail en fonction des besoins commerciaux, y compris le travail en soirée, en respectant les périodes de repos.
Votre contribution
Issu(e) d'une formation minimum bac+2/ bac +5, vous évoluez dans l'univers CHR et possédez une expérience confirmée. Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Qu’est‑ce qui fera la différence
Passionné.e du monde des spiritueux, vous êtes prêt.e à être l’ambassadrice.deur de nos marques. De bonnes notions d’anglais seraient un plus. Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer. Votre esprit d’équipe et votre recherche de l’excellence feront la différence. Vous faites preuve d’engagement et de force de conviction.
Ce que nous offrons
La rémunération globale chez Brown‑Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d'assurer une croissance durable et rentable pour les générations à venir. En tant que société de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les performances individuelles et celles de l'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle de premier ordre. Nous offrons une gamme d'avantages sociaux haut de gamme qui reflètent les valeurs de notre entreprise et répondent aux besoins de nos collaboratrices.teurs.
Chef.fe de Secteur CHD Dijon employeur : Brown-Forman
Brown-Forman est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. En tant qu'analyste financier à Paris, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative où l'innovation et la prise d'initiative sont encouragées, tout en ayant accès à des avantages premium et à des opportunités de croissance au sein d'une entreprise de spiritueux de renommée mondiale. Rejoindre Brown-Forman, c'est faire partie d'une équipe qui construit des marques emblématiques tout en s'engageant pour l'égalité des chances et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de Secteur CHD Dijon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Brown-Forman, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de Secteur CHD Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Brown-Forman:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Brown-Forman et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brown-Forman
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Brown-Forman utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Brown-Forman.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
