En un coup d'œil
- Missions: Assurez l'efficacité des opérations commerciales en France et BeLux.
- Entreprise: Rejoignez Brown-Forman, un leader dans l'industrie des spiritueux.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux premium et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail hybride avec 4 jours au bureau à Paris et un jour à distance.
- Pourquoi ce job: Impactez les performances commerciales tout en travaillant avec une équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en FMCG ou secteur des boissons alcoolisées, compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le Commercial Efficiency Manager assure l'efficacité de toutes les opérations commerciales en France et en BeLux. Il agit comme un pont entre les organisations Commerciale, Finance et Supply Chain et soutient le Responsable des Ventes et l'Équipe de Direction dans l'identification et la mise en œuvre d'efficacités dans les actions de vente clés et sur le terrain. Il est responsable de l'identification des initiatives d'amélioration continue dans les domaines de la prévision, du reporting, du service client et des opérations commerciales pour simplifier les modes de travail, améliorer la productivité et renforcer la performance commerciale.
Ce rôle gère les fonctions RGM et Field Sales Analytics et est également responsable de l'orchestration du processus de prévision de bout en bout, garantissant des niveaux de service de premier ordre aux clients et gérant l'impact financier de la logistique client. Le candidat retenu dirigera le processus S&BP (Sales & Business Planning) pour aligner les prévisions de volume avec les capacités opérationnelles tout en minimisant les pénalités et en maximisant la satisfaction client.
Il est également responsable de la mise en œuvre de décisions basées sur les données RGM au sein des divisions commerciales en garantissant l'accès à l'information pertinente pour les équipes de vente et en fournissant aux responsables des ventes et à l'Équipe de Direction des analyses et recommandations basées sur les données.
Ce poste est un rôle de bureau/hybride (4 jours par semaine au bureau de Paris, vendredis en télétravail).
Domaines d'Intervention
- Leadership S&BP & Prévision : Diriger, coordonner et mettre en œuvre le processus S&BP local pour garantir l'alignement entre la stratégie régionale et l'exécution locale. Développer des prévisions de volume en collaboration avec l'équipe commerciale, en garantissant l'exactitude des prévisions et l'alignement stratégique.
- Gestion des Pénalités Client & des Litiges : Diriger et coordonner le processus de pénalité client de bout en bout, en travaillant avec différents départements pour valider et contester les réclamations.
- Reporting & Résolution de Problèmes : Développer et fournir des rapports de vente quotidiens pour permettre une performance de livraison « best-in-class » et fournir des informations exploitables pour l'organisation de vente.
- Adoption de la Gestion de Catégorie Client RGM : Responsable de RGM en France, soutenir et coacher le Responsable RGM, déployer l'analyse RGM aux équipes commerciales, financières et marketing.
Ce que vous apportez
- Éducation : Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Supply Chain, Finance ou domaine connexe.
- Expérience : Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie FMCG ou des boissons alcoolisées, idéalement une combinaison de rôles commerciaux et opérationnels.
- Compétences en Négociation : Capacité à établir des accords rentables avec des partenaires de vente au détail puissants.
- Compétences Analytiques : Maîtrise avancée d'Excel et expérience avec des systèmes ERP (ex. : SAP).
- Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite avec la capacité d'influencer les parties prenantes internes et externes.
- Leadership : Capacité prouvée à diriger des réunions interfonctionnelles et à gérer des processus complexes avec des délais serrés.
- Gestion de Projet : Expérience dans l'influence des autres vers un objectif commun.
- Langues : Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
Qui Nous Sommes
Nous croyons que de grandes personnes construisent de grandes marques. Faire partie de Brown-Forman signifie que vous grandirez tant sur le plan personnel que professionnel. Vous aurez l'opportunité de résoudre des problèmes, de saisir des opportunités et de générer des idées audacieuses.
Ce que Nous Offrons
Brown-Forman s'engage à offrir des opportunités d'emploi équitables à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale ou ethnique, statut de vétéran, âge, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, information génétique, handicap physique ou mental ou tout autre statut légalement protégé.
Commerical Efficiency Manager - France / BeLux employeur : Brown-Forman Corporation
Brown-Forman Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où la passion pour les spiritueux se mêle à une culture d'innovation. Nos employés bénéficient de formations continues, d'opportunités de croissance professionnelle et d'une ambiance de travail stimulante, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'engagement, tout en contribuant à l'excellence de nos marques sur le marché.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Brown-Forman Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commerical Efficiency Manager - France / BeLux
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Brown-Forman Corporation
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Brown-Forman Corporation pour le poste de Commerical Efficiency Manager - France / BeLux. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commerical Efficiency Manager - France / BeLux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Brown-Forman Corporation et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brown-Forman Corporation
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Brown-Forman Corporation recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
