En un coup d'œil
- Missions: Développez la visibilité de marques de spiritueux premium et atteignez des objectifs commerciaux.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des spiritueux.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux premium et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement inclusif avec un fort esprit d'équipe et des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Soyez l'ambassadeur de marques prestigieuses et faites partie d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Formation bac+2/5 et expérience dans l'univers CHR requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Introduction du Manager
Le monde des spiritueux Super Premium (Jack Daniel’s, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach, …) vous passionne et vous êtes à la recherche d’une entreprise en croissance.
Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique, engagée pour faire grandir nos marques et mettre la/le collaboratrice. teur au centre de ses ambitions en proposant un cadre inclusif où son bien‑être et son développement sont au centre de nos décisions (Great Place To Work).
Objectif global du poste
Sous la responsabilité du Directeur régional CHD/On-Trade, vous êtes la/le garant. e de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des client. es de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown-Forman (Jack Daniels Tennessee Whiskey, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach) et de l’atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés.
- Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Atteindre les objectifs de vente, de distribution promotion, distribution et visibilité dans l'univers On-Trade attribué (cash & carry, grossistes, clubs et bars de nuit) selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés
- Etre responsable des négociations locales avec les acheteurs
- Mettre en place et évaluer les activités de promotion (régionale ou nationale)
- Mise en œuvre de la stratégie merchandising auprès des établissements et cash & carry
- Visiter les clients de façon régulière et systématique selon un programme établi et un système de couverture de la clientèle
- Bâtir d'excellentes relations au quotidien avec les clients à tous les niveaux de l'environnement commercial ainsi qu'avec les clients grossistes, en étroite collaboration avec la Directrice régionale
- Assurer un niveau de stock optimal chez tous les clients pris en charge
- Organiser des formations sur les marques et notre drink stratégie pour les partenaires commerciaux
- Réaliser les rapports quotidiens sur le logiciel de CRM (gestion relation clients)
- Organiser son temps de travail en fonction des besoins commerciaux, y compris le travail en soirée, en respectant les périodes de repos.
- Votre contribution
- Issu(e) d'une formation minimum bac+2/ bac +5
- Vous évoluez dans l'univers CHR et possédez une expérience confirmée.
- Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Qu’est‑ce qui fera la différence
- Passionné. e du monde des spiritueux, vous êtes prêt. e à être l’ambassadrice. deur de nos marques.
- De bonnes notions d’anglais seraient un plus.
- Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer.
- Votre esprit d’équipe et votre recherche de l’excellence feront la différence.
- Vous faites preuve d’engagement et de force de conviction.
- Qui sommes‑nous
Nous pensons que ce sont les personnes les plus compétentes qui construisent les plus grandes marques.
Et nous savons qu'il n'y a rien de mieux sur le marché qu'une carrière chez Brown-Forman.
Faire partie de Brown-Forman signifie que vous vous développerez tant sur le plan personnel que professionnel.
Vous aurez l'occasion de saisir des opportunités et de proposer des idées audacieuses.
Vous ferez partie d'une entreprise où le travail d'équipe est important et où vous serez encouragé à donner le meilleur de vous-même au travail.
Ce que nous offrons
La rémunération globale chez Brown-Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d'assurer une croissance durable et rentable pour les générations à venir.
En tant qu'entreprise de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les performances individuelles et celles de l'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle de premier ordre.
Nous offrons une gamme d'avantages sociaux haut de gamme qui reflètent les valeurs de notre entreprise et répondent aux besoins de nos collaboratrice. t. eurs.
Brown‑Forman Corporation has been building exceptional spirits brands for more than 150 years, responsibly upholding our founding promise of “Nothing Better in the Market.” Our portfolio of premium brands includes the Jack Daniel’s Family of Brands, Woodford Reserve, Herradura, el Jimador, Korbel, New Mix, Old Forester, The Glendronach, Glenglassaugh, Benriach, Diplomático Rum, Chambord, Gin Mare, Fords Gin, Slane, and Coopers’ Craft.
With a team of approximately 5,400 employees worldwide, we proudly share our passion for premium beverages in more than 170 countries.
Discover more about us at brown-forman. com and stay connected through Linked In, Instagram, and X.
Brown‑Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment.
It is the policy of Brown‑Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.
Accommodations available upon request including an Interpreter.
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Chef.fe de Secteur CHD Marseille employeur : Brown-Forman Corporation
Brown-Forman Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où la passion pour les spiritueux se mêle à une culture d'innovation. Nos employés bénéficient de formations continues, d'opportunités de croissance professionnelle et d'une ambiance de travail stimulante, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'engagement, tout en contribuant à l'excellence de nos marques sur le marché.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Brown-Forman Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de Secteur CHD Marseille
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Brown-Forman Corporation
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Brown-Forman Corporation. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de Secteur CHD Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Brown-Forman Corporation.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef.fe de Secteur CHD Marseille !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Brown-Forman Corporation. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Brown-Forman Corporation et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brown-Forman Corporation
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Brown-Forman Corporation évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
