En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des études thermiques et optimiser les coûts de construction.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP et l'immobilier.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et projets innovants.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets d'envergure tout en développant tes compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en thermique exigés.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.
Notre partenaire est spécialisé dans la conception et la construction de projets sur-mesure en immobilier d’entreprise. Ils cultivent l’innovation pour répondre aux besoins de leurs clients tout en contribuant activement à l’activité économique locale sur tout le territoire français.
Nous recherchons donc un(e) Ingénieur Thermicien(ne) pour assurer les études thermiques en phase commerciale, conception et exécution.
Le (La) ingénieur thermicien(ne) est chargé(e) de produire les études thermiques règlementaires, optimiser les coûts de construction et rendre les bâtiments plus performants de la conception jusqu’à la livraison du projet.
Les missions :
- Phase Etudes et accompagnement commercial :
- Participe à la réunion de lancement du projet
- Réalise les calculs règlementaires RE2020 ou les RT2012 des projets en phase conception
- Analyse du coût global de la construction
- Identification des solutions techniques permettant des économies dans la réalisation du projet.
- Réalise des audits énergétiques sur des bâtiments existants
- Phase d’Accompagnement de la réalisation :
- Réalise ou met à jour les calculs règlementaires RT2012 ou RE2020.
- Réalise les bilans thermiques des opérations
- Effectue les visas sur les documents transmis par les entreprises
- Missions complémentaires :
- Analyse les dossiers permettant d’obtenir des CEE
- Identifie les gisements de CEE
- Coordonne les délégataires de CEE
- Pilote les dossiers jusqu’à la réception finale
Compétences requises :
- Connaissances techniques approfondies de la thermique, de l’Energie et de ses règlementations
- Management des délégataires
- Rigueur et précision
- Fiabilité, organisation et culture du résultat, esprit d’équipe
- Maîtrise d’Autocad, Perrenoud, CLIMAWIN et PLEIADE.
Expérience : 3 à 5 ans minimum
Niveau de formation initiale : ingénieur ou équivalent (Bac+5)
Environnement : Entreprise et projet d’envergure
Téléphone / ordinateur
Déplacement en agence possible
Tu es intéressé ? On en discute ?
[CDI] Ingénieur thermicien(ne) / Paris 8e / Tertiaire / 40-50K / Exp 5ans mini employeur : Briks - Recrutement immobilier et construction
Briks est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Briks, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à réaliser des projets ambitieux dans le secteur de la construction et de l'immobilier.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Briks - Recrutement immobilier et construction
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [CDI] Ingénieur thermicien(ne) / Paris 8e / Tertiaire / 40-50K / Exp 5ans mini
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Briks - Recrutement immobilier et construction.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Briks - Recrutement immobilier et construction de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Briks - Recrutement immobilier et construction !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Briks - Recrutement immobilier et construction, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [CDI] Ingénieur thermicien(ne) / Paris 8e / Tertiaire / 40-50K / Exp 5ans mini
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Briks - Recrutement immobilier et construction, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Briks - Recrutement immobilier et construction. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Briks - Recrutement immobilier et construction.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Briks - Recrutement immobilier et construction
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Briks - Recrutement immobilier et construction que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Briks - Recrutement immobilier et construction que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
