En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et industrialiser des fonctionnalités d'IA générative pour des produits innovants.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Transformez l'IA en valeur concrète et impactez l'expérience utilisateur.
- Qualifications: Expérience en développement IA et compétences en collaboration d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Vous rejoignez l'équipe Data / IA / Engineering, rattachée au Chief AI Officer, pour concevoir, implémenter et industrialiser des fonctionnalités d'IA générative (LLM / RAG) au cœur des produits Harvest (CRM patrimonial, outils de conseil, etc.).
Votre mission : transformer l'IA en valeur produit concrète (automatisation, recherche pertinente, meilleure UX) en garantissant qualité, sécurité et conformité en production.
- Vos missions
- Concevoir et délivrer des systèmes LLM "production-grade" : pipelines RAG complets (ingestion, nettoyage, chunking, embeddings, stockage, retrieval, génération).
- Mettre en place des stratégies de retrieval robustes : hybrid search (lexical + vectoriel), filtrage par métadonnées, reranking, approches multi-stage pour optimiser recall / precision.
- Réduire les hallucinations et fiabiliser les réponses (grounding, citations internes, guardrails, politiques d'abstention).
- Construire un framework d'évaluation (tests, métriques de factualité et de couverture, benchmarks continus) et un monitoring LLMOps (latence, coûts, qualité, dérive, feedback utilisateur, traçage des prompts).
- Industrialiser les pratiques : versioning des prompts/chaînes, A/B testing, rollouts / rollbacks, définition de SLOs.
- Intégrer sécurité et compliance by design : contrôle d'accès, multi-tenancy, gestion du PII, auditabilité, OIDC/OAuth2 (ex. Keycloak).
- Travailler en étroite collaboration avec Product, Engineering, experts métier pour transformer des besoins en fonctionnalités mesurables et documenter les bonnes pratiques (RAG, prompting, LLMOps).
- #J-18808-Ljbffr
AI Engineer (LLM / RAG) (H/F) in Puteaux employeur : Brief IA
Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur IA (LLM / RAG) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et collaboratif, où la créativité et l'expertise technique sont valorisées. Nous offrons des perspectives de croissance professionnelle, des formations continues et un cadre de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé au cœur d'une entreprise dynamique, vous contribuerez à transformer l'IA en solutions concrètes tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Engineer (LLM / RAG) (H/F) in Puteaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Brief IA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Brief IA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Brief IA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Brief IA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Engineer (LLM / RAG) (H/F) in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Brief IA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Brief IA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brief IA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Brief IA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Brief IA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Brief IA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
