En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes dans votre région et pilotez des projets innovants.
- Entreprise: Entreprise familiale internationale en pleine croissance avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, mutuelle, tickets restaurants et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur agro-alimentaire.
- Qualifications: Diplôme bac+3 à +5 et expérience commerciale de 5 à 7 ans.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Responsabilités : Rattaché au Responsable National des Ventes Food Service, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes le garant du développement des ventes de votre région dans le respect de la politique commerciale établie et des budgets qui vous sont alloués.
- Vous vous positionnez en véritable leader en adaptant et en pilotant la mise en œuvre du plan d'action national du réseau Food Service auprès des distributeurs régionaux artisans et RHF et utilisateurs majeurs.
- Vous négociez avec les comptes régionaux qui vous sont alloués, et mettez en place des sources de business supplémentaires en construisant la stratégie de négociation avec les responsables comptes clés artisans et RHF.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Technique Régional avec lequel vous animez les distributeurs régionaux artisans et RHF sous l’angle des produits et des démonstrations.
- Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.
Profil de candidat recherché :
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures bac+3 à +5, vous avez alterné un parcours commercial terrain et siège réussi de minimum 5 à 7 ans, idéalement dans le secteur agro-alimentaire.
- Négociateur dans l’âme et orienté résultats, vous apportez une réelle valeur ajoutée dans la construction, l’optimisation et l’application des accords commerciaux.
- Rigoureux et structuré, vous aimez les projets de développement et êtes reconnu pour votre capacité de pilotage, votre force de proposition et votre sens des initiatives.
- Dynamique, autonome, doté d’un bon relationnel, vous savez fédérer et aimez travailler en équipe.
- De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre dont vous aurez la charge.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable auprès d’experts passionnés.
- Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l’innovation est très présente.
- Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d’évolutions professionnelles.
- Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (13è mois selon modalités conventionnelles, intéressement et participation attractifs, mutuelle d’entreprise, tickets restaurants, avantages mobilité, avantages CSE…).
- Possibilité de télétravail 1 journée par semaine.
Compétences : Anglais.
Responsable Régional des Ventes - Food Service (H/F) employeur : BRIDOR
BRIDOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Servon-sur-Vilaine, où l'engagement envers le développement durable est au cœur de ses valeurs. Les employés bénéficient d'une culture collaborative, de nombreuses opportunités de formation et d'évolution professionnelle, ainsi que d'un cadre de travail agréable qui favorise l'innovation et la responsabilité environnementale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional des Ventes - Food Service (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez BRIDOR
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de BRIDOR. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional des Ventes - Food Service (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez BRIDOR.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Régional des Ventes - Food Service (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de BRIDOR. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de BRIDOR et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BRIDOR
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles BRIDOR évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
