En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'accès au marché pour des médicaments innovants dans le domaine des maladies rares.
- Entreprise: BridgeBio, une entreprise pionnière en biotechnologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages santé, travail hybride et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui redéfinit l'avenir de la biopharma et impacte la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en HEOR, RWE ou accès au marché, avec un diplôme en pharmacie ou en économie de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Paris, France
Mavericks Wanted
Quand avez-vous réalisé l'impossible pour la dernière fois ? Si cette pensée vous semble écrasante, vous voudrez peut-être faire une pause ici, mais si cela suscite de l'excitation... continuez à lire.
En 2015, nous avons pionnier une approche « moneyball pour la biotechnologie », regroupant des projets et des recherches prometteuses en phase précoce provenant du milieu académique sous un même parapluie financier pour réduire les risques et libérer l'innovation. Ce modèle permet à la science et à de petites équipes d'experts de mener la voie. Nous construisons des ponts vers des avancées révolutionnaires dans les maladies rares et développons des médicaments qui changent la vie pour les patients ayant des besoins non satisfaits aussi rapidement que possible. Ensemble, nous définissons des espaces blancs, repoussons les limites et habilitons les gens à résoudre des problèmes. Si vous êtes quelqu'un qui défie la convention, rejoignez-nous et travaillez aux côtés de certaines des esprits les plus respectés de l'industrie. Ensemble, nous poserons la question « pourquoi pas ? » et aiderons à réinventer l'avenir de la biopharma.
Ce que vous ferez
Vous reporterez au Directeur Senior, Responsable de l'Accès au Marché, Région EU Ouest et travaillerez en étroite collaboration avec les affaires médicales, l'accès au marché, le commercial localement et globalement, pour soutenir la mission de BridgeBio de livrer des médicaments transformateurs aux patients atteints de maladies génétiques rares.
Vous posséderez la stratégie de démonstration de valeur pour nos produits à travers la région et la traduirez en un accès efficace pour les patients : concevoir le plan de génération de preuves de chaque produit, le mener à bien et l'aligner avec la stratégie de prix et d'accès, en commençant par la France, puis en s'étendant aux autres pays de la région EU Ouest.
Vos principales responsabilités incluent :
- Génération de preuves
- Concevoir et diriger des études sur l'histoire naturelle, des cohortes, des registres et des analyses de bases de données médico-administratives (SNDS, BNDMR/BaMaRa, registres de réseaux de maladies rares)
- Diriger des comparaisons indirectes dans le contexte d'essais à bras unique et de très petites populations de patients
- Développer des modèles économiques de santé (coût-efficacité, impact budgétaire) pour la France, puis pour d'autres marchés de la région
- Concevoir des cadres de collecte de données du monde réel (PUT-RD / protocoles de collecte de données) qui peuvent être réutilisés pour la réévaluation et dans d'autres pays
- Définir le plan de publication scientifique et de communication
- Gestion d'étude
- Rédiger des spécifications, lancer des appels d'offres et sélectionner des fournisseurs
- Convoquer et diriger des comités consultatifs scientifiques externes
- Sécuriser toutes les approbations requises (accès aux données de santé, comités d'éthique, conformité réglementaire)
- Gérer les aspects administratifs, contractuels et budgétaires des études
- Réviser et valider tous les livrables (protocoles, plans d'analyse, rapports d'étude, publications)
- Communication de valeur et expertise interne
- Traduire les résultats d'étude en arguments cliniques et économiques exploitables
- Conduire la diffusion scientifique (congrès, publications)
- Servir de point de référence interne sur l'épidémiologie, l'économie de la santé et les questions de données de santé
- Construire et maintenir un réseau d'agences de recherche, d'académiciens et d'institutions
- Stratégie de valeur et d'accès
- Définir et posséder la stratégie de démonstration de valeur pour chaque produit à travers la région
- Construire des propositions de valeur économique et des dossiers de valeur et assurer leur adaptation locale
- Contribuer à la stratégie de prix et à la préparation des négociations CEPS (par exemple, externalités positives, impact budgétaire)
- Coordonner et construire le modèle économique et le dossier CEESP (conseils scientifiques précoces, modélisation, soumission CEESP, échange technique, etc.)
- Contribuer au contenu économique et RWE des dossiers d'accès précoce et des soumissions au Comité de Transparence, en coordination avec le Directeur de l'Accès au Marché, avec une responsabilité progressivement croissante des dossiers Benelux
- Anticiper les objections des évaluateurs et construire des réponses avant la soumission
- Écosystème français des maladies rares
- Construire des relations de travail avec des réseaux de maladies rares, des centres de référence et de compétence, des associations de patients et des sociétés savantes
- Négocier des collaborations avec des registres et des cohortes existants
- Contribuer à documenter le parcours des patients et le fardeau de la maladie
- Leadership et développement de fonction
- Posséder et arbitrer le budget HEOR et RWE de la région
- Structurer la fonction (méthodes, normes de qualité, panel de fournisseurs, processus de révision)
- Recruter et gérer de futurs membres de l'équipe
- Représenter la région auprès des équipes mondiales HEOR et Accès au Marché
La liste ci-dessus de tâches n'est pas exhaustive.
Où vous travaillerez
Ceci est un rôle basé en France. Des déplacements à l'intérieur de la France, un pays prioritaire, sont attendus, tout comme des déplacements vers notre bureau international à Zug, en Suisse, pour l'alignement et l'engagement de l'équipe. Des déplacements vers d'autres pays de la région EU Ouest peuvent également être nécessaires. Les réunions d'équipe locales et le lieu de bureau désigné en France se trouvent dans la région parisienne.
Qui vous êtes
7 à 10 ans d'expérience en HEOR, preuves du monde réel (RWE) ou accès au marché au sein de l'industrie, biotechnologie ou conseil spécialisé.
Expérience directe et pratique dans la réalisation de dossiers d'accès au marché français, y compris les soumissions au Comité de Transparence, les demandes d'accès précoce et les évaluations CEESP.
Solide connaissance des études d'observation, des bases de données médico-administratives, de la modélisation économique de la santé et des comparaisons indirectes.
Expérience avérée dans la gestion de fournisseurs et de budgets.
Capacité à influencer sans autorité directe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires mondiales.
Un parcours en pharmacie, médecine, épidémiologie, économie de la santé ou biostatistique, avec un master ou un doctorat.
Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais.
Préférences fortement souhaitées :
- Expérience dans les maladies rares ou ultra-rares
- Expérience dans la défense d'un critère de substitution ou d'un biomarqueur
- Connaissance des réseaux de maladies rares en France
- Exposition aux systèmes belge, néerlandais ou d'Europe centrale et orientale
- Expérience dans une organisation biotechnologique ou en forte croissance
Attributs attendus :
- Opérer rapidement de manière autonome, avec un fort sens de la responsabilité
- Capacité à prioriser à travers plusieurs géographies
- Pensée critique et rigueur méthodologique
- Communication convaincante en français et en anglais
- Clarté et directivité dans tous les échanges
En tant qu'entreprise mondiale, nos avantages complets peuvent varier en fonction de l'emplacement. Nous avons de grandes attentes pour nos membres d'équipe. Nous veillons à ce que ceux qui travaillent dur pour les patients soient récompensés et pris en charge en retour.
Associate Director, HEOR & Market Access, EU West in Paris employeur : BridgeBio Pharma
BridgeBio est un employeur exceptionnel qui valorise la curiosité et l'expérimentation, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Basé dans la région parisienne, ce rôle d'Associate Director, Medical Advisor permet de contribuer à des avancées médicales significatives tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Avec des avantages tels qu'un modèle de travail hybride, des programmes de formation continue et une reconnaissance des performances, BridgeBio s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Associate Director, HEOR & Market Access, EU West in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme BridgeBio Pharma. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de BridgeBio Pharma et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Associate Director, HEOR & Market Access, EU West in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez BridgeBio Pharma et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Associate Director, HEOR & Market Access, EU West.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur BridgeBio Pharma. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BridgeBio Pharma
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez BridgeBio Pharma.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
