En un coup d'œil
- Missions: Générer des revenus en collaborant avec les équipes de vente et en concevant des solutions techniques.
- Entreprise: Brevo, une entreprise innovante qui aide les organisations à établir des relations durables.
- Avantages: Jours RTT, remboursement de transport, formation continue et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Culture d'entreprise inclusive avec des communautés actives et des événements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez des millions d'utilisateurs avec notre technologie.
- Qualifications: Expérience en ingénierie des ventes SaaS et compétences techniques solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Brevo, nous ne construisons pas seulement un CRM. Grâce à notre technologie, nous aidons des millions d'organisations à établir des relations durables avec leurs clients. Nos outils sont intuitifs, puissants et conçus pour évoluer avec chaque ambition. Nous offrons aux entreprises une vue claire du parcours client, afin qu'elles puissent se concentrer sur ce qui compte : la connexion.
En tant que B Corp certifiée, nous sommes fiers de croître avec un but, engagés envers des normes élevées d'impact social et environnemental, et pas seulement de performance. Aujourd'hui, plus de 500 000 entreprises dans 180 pays — des ONG comme Amnesty International aux grandes marques comme Carrefour, eBay, Louis Vuitton et Michelin — font confiance à Brevo pour engager leurs audiences, simplifier la complexité et obtenir des résultats.
Le Sales Engineer génère des revenus dans la région FR tout en servant de lien critique entre les besoins du marché, la stratégie produit et l'efficacité de l'équipe de vente. Ce rôle équilibre trois missions principales :
- Génération de revenus : Collaborer avec les Account Executives (généralement 3 AEs) pour remporter des contrats grâce à l'excellence technique, en réalisant des démonstrations personnalisées, en concevant des solutions pour des exigences d'intégration complexes, en menant des découvertes techniques et en répondant aux objections tout au long du cycle de vente.
- Intelligence produit & Boucle de rétroaction : Servir de voix du marché en capturant et en communiquant systématiquement des informations qui façonnent la feuille de route produit de Brevo. Suivre et quantifier le MRR perdu en raison de limitations produit ou de fonctionnalités manquantes.
- Activation produit : Collaborer avec l'équipe des Sales Engineers pour maintenir une connaissance experte des produits de Brevo et contribuer activement à l'expertise technique de l'équipe.
Qui vous êtes :
- Plus de 3 ans d'expérience en ingénierie des ventes SaaS/consultation de solutions, soutenant des affaires complexes de mid-market et d'entreprise (€5K–€50K MRR).
- Compétences techniques solides en automatisation marketing, intégrations API, modélisation de données et connectivité de plateforme.
- Passionné par l'IA : utilisation prouvée des compétences en IA, création d'agents personnalisés pour résoudre des points de douleur récurrents.
- Excellente communication, capable de traduire des concepts techniques complexes en valeur commerciale claire.
- Organisé, autonome et motivé.
- Locuteur natif français ; maîtrise professionnelle de l'anglais.
Pourquoi les gens aiment travailler chez Brevo :
- Un lieu pour grandir ensemble : Rejoignez une équipe internationale dans un bureau lumineux et collaboratif.
- Avantages pratiques : jours de RTT, remboursement de 50 % des transports publics, et chèques-repas quotidiens.
- Apprentissage à chaque étape : accès à des cours en ligne et culture interne de partage des connaissances.
- Flexibilité pour la vie : configuration amicale pour le télétravail et assistance à la relocalisation.
- Bien-être : soins de santé privés de premier ordre, congés supplémentaires pour raisons familiales.
Notre parcours candidat :
- Appel d'introduction (30 min)
- Entretien avec le responsable du recrutement
- Étude de cas
- Entretien final avec le VP des opérations de revenus (30 min)
Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, si ce rôle vous parle, nous serions ravis de vous entendre.
Enterprise Sales Engineer - FR in Paris employeur : Brevo
Brevo est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration dans le domaine de l'ingénierie logicielle. En tant qu'entreprise axée sur l'IA, nous offrons un environnement de travail dynamique et flexible, avec des opportunités de croissance professionnelle continue et un soutien à l'autonomie des employés. Rejoindre notre équipe signifie participer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et stimulante, le tout dans un cadre de travail entièrement à distance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enterprise Sales Engineer - FR in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Brevo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Brevo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Brevo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Brevo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enterprise Sales Engineer - FR in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Brevo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Brevo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brevo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Brevo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Brevo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Brevo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
