En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets sociaux innovants pour améliorer la vie des habitants.
- Entreprise: Ville de Brétigny-sur-Orge, labellisée « ville durable et innovante ».
- Avantages: 25 jours de congés, 13 jours de RTT, et avantages culturels.
- Autres infos: Poste à mi-temps avec opportunités de croissance et d'engagement social.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans ta communauté tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Formation en action sociale ou gestion de projet, expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Sous la responsabilité de la Directrice Solidarités-Séniors-CCAS, et en lien étroit avec la responsable du CCAS, les travailleurs sociaux et les services municipaux, vous pilotez des projets structurants autour de trois axes :
- Développer l’aide alimentaire : préfigurer la création d’une nouvelle épicerie sociale, coordonner les études et les partenariats, accompagner la mise en place de sa gouvernance et préparer son ouverture.
- Renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap : assurer le suivi des travaux de la Commission communale pour l’accessibilité, développer les partenariats spécialisés et piloter le programme Tournesol.
- Promouvoir la santé : coordonner le dispositif « Sport sur ordonnance » : développer les partenariats avec les professionnels de santé et les associations sportives, et contribuer à la recherche de financements.
Vous mobilisez les acteurs institutionnels, associatifs et bénévoles autour d’objectifs communs et contribuez à la valorisation des actions menées auprès des habitants et des élus.
Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en action sociale, développement territorial, santé publique ou gestion de projet. Une expérience en conduite de projets sociaux, médico-sociaux ou associatifs est appréciée. Vous disposez de compétences en pilotage de projets, animation de réseaux, rédaction de documents administratifs et recherche de financements. Votre autonomie, votre sens de l’initiative, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité à travailler en transversalité seront des atouts pour réussir dans ces missions. La connaissance de l’environnement territorial et des dispositifs liés à l’aide alimentaire, à la santé ou au handicap est appréciée. La maîtrise des outils bureautiques est attendue. Le Permis B est indispensable.
Conditions et avantages :
- CDD de projet d’1 an
- Durée hebdomadaire de travail : Temps non complet 50%
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) proratisé au temps de travail
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub
- Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Un Chargé de mission Développement social du CCAS à mi-temps 50% (F/H) in Brétigny-sur-Orge employeur : Bretigny91
La commune de Brétigny-sur-Orge est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer activement à l'amélioration de la vie scolaire. Avec des opportunités de télétravail, un cadre de travail flexible et des avantages variés, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos agents, tout en soutenant une culture d'entraide et de respect au sein de notre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un Chargé de mission Développement social du CCAS à mi-temps 50% (F/H) in Brétigny-sur-Orge
✨Rejoins des communautés locales
Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.
✨Fais du bénévolat
Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.
✨Postule directement chez Bretigny91
N'oublie pas que chez Bretigny91, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un Chargé de mission Développement social du CCAS à mi-temps 50% (F/H) in Brétigny-sur-Orge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez Bretigny91.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre Bretigny91 et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.
Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.
Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de Bretigny91.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bretigny91
✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales
Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.
✨Mets en avant ton sens d'apprentissage
Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.
