En un coup d'œil
- Missions: Assurer la restauration scolaire et entretenir les locaux des écoles.
- Entreprise: Brest métropole, engagée pour le service public et l'éducation.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des horaires adaptés à l'année scolaire.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel au sein d'une collectivité locale.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la vie des enfants et des familles.
- Qualifications: Expérience dans un poste similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
Informations générales
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La Coordination Éducative a pour missions :
- L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
- L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
- L’organisation de la restauration scolaire
- L’encadrement des agents des écoles
- L’entretien et la maintenance des locaux
Missions principales :
- Assurer le service de restauration :
- Effectuer la vérification qualitative et quantitative des livraisons de repas et du matériel
- Préparer et dresser les repas
- Mettre en place le couvert
- Effectuer le nettoyage et la désinfection
- Gérer des stocks
- Déjeuner à table avec les enfants
- Entretenir des locaux :
- Nettoyer des locaux scolaires
- Grand nettoyage pendant les vacances scolaires
Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire exigée.
Conditions de travail :
Poste basé dans les écoles publiques de la ville de Brest. Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire.
Conditions de recrutement :
Recrutement de contractuels de catégorie C uniquement (contrat ou horaire).
Contact :
Des questions sur le poste ou les missions ? Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32. Des questions sur votre candidature ? Valérie TANGUY, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76.
Direction : Direction Educations
Type d'emploi : Emploi temporaire
Catégorie : C
Cadre(s) d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : Temps complet ; Temps non complet ; Horaire
Niveau d'expérience : Débutant
Type d'emploi : Temps plein
Fonction : Technologie de l'information
Industries : Administration gouvernementale
Agent technique des écoles - CDD F/H employeur : Brest Métropole
Brest métropole est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque voix compte. En tant que chargé(e) de mission Inclusion Handicap, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie des citoyens, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour une société plus accessible et équitable, dans une ville qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent technique des écoles - CDD F/H
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Brest Métropole.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Brest Métropole publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Brest Métropole, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent technique des écoles - CDD F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Brest Métropole et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brest Métropole
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Brest Métropole et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Brest Métropole.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
