Technico-Commercial F / H

Technico-Commercial F / H

Grez-en-Bouère Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez les ventes et apportez des solutions à nos clients dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Brenntag, le leader mondial de la distribution de produits chimiques.
  • Avantages: Tickets restaurants, mutuelle, télétravail et épargne salariale.
  • Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie.
  • Qualifications: Formation Bac + 2 à Bac + 5 en Chimie ou Commerciale, esprit commercial.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires.

Vous recherchez PLUS qu’un poste de Technico-Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs !

Au sein de l’équipe commerciale, basé(e) sur le site de Grez-en-Bouère ou St Herblain, et rattaché(e) au Sales Manager, vous développez les ventes, sur les départements du 53 et 72 ainsi que sur des laiteries grands comptes avec des sites situés en France (principalement à l’Est et dans le Sud-Ouest).

Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale de proximité et de qualité. Vous :

  • Développez et fidélisez le portefeuille de clients (PME et Grands Groupes) qui vous est confié, diversifiez les gammes de produits et identifiez les potentiels et les nouveaux projets.
  • Proposez des produits et apportez votre expertise aux décideurs que vous rencontrez, lors des visites clients.
  • Elaborez les offres et négociez les conditions commerciales dans le respect des orientations de Brenntag France.
  • Assurez un reporting régulier de votre activité avec notre CRM et réalisez la veille concurrentielle pour remonter les informations clefs.

Idéalement de formation Bac + 2 à Bac +5 en Chimie ou Commerciale, vous êtes à l’aise dans des environnements de distribution. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs.

Nous offrons les avantages suivants : tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration.

Technico-Commercial F / H employeur : Brenntag

Brenntag France est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité des missions et le développement des compétences au sein de son équipe d'approvisionnement à Tournan-en-Brie. Avec des avantages tels que 12 RTT par an, des titres restaurants, une couverture santé complète et la possibilité de télétravail partiel, nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à des solutions innovantes pour nos clients. Rejoignez-nous pour révéler votre potentiel dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Brenntag

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial F / H

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

Les salons professionnels et les foires commerciales sont des super occasions pour rencontrer des gens qui travaillent dans le commerce de gros et la distribution. N’hésite pas à te rendre à ces événements — tu peux échanger des cartes de visite et te faire un réseau qui pourrait t'aider pour ta recherche d'emploi.

✨Utilise les plateformes spécifiques

Pour le commerce de gros, il existe des plateformes comme BtoB Trade, où les entreprises et candidats partagent des opportunités. Consulte ces sites régulièrement pour trouver des offres exclusives et connecte-toi avec les recruteurs qui y animent des forums.

✨Renseigne-toi sur les entreprises locales

Fais des recherches sur les entreprises de ta région qui recrutent dans la distribution. Passer quelques appels ou envoyer un e-mail pour t’informer sur leurs projets d'embauche peut faire la différence. Montre ton intérêt et tes connaissances sur le secteur.

✨Postule directement sur notre site

Chez StudySmarter, on adore voir des candidatures qui viennent directement de notre site. Donc, assure-toi de visiter notre page carrières et d'envoyer ta candidature pour les rôles qui t'intéressent. C'est un excellent moyen de te démarquer et d'atteindre nos recruteurs plus facilement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial F / H

Développement commercial
Fidélisation client
Négociation commerciale
Reporting CRM
Veille concurrentielle
Aisance relationnelle
Orientation solutions

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience en vente:Dans le commerce de gros et la distribution, c'est super important de montrer que tu as déjà une expérience en vente ou en gestion des stocks. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, n'hésite pas à le mentionner dans ton CV. Montre comment tu as réussi à atteindre des objectifs, ça va vraiment faire la différence !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour le poste proposé par Brenntag, assure-toi que ta lettre de motivation est personnalisée et reflète ton intérêt pour l'entreprise. Mentionne des projets récents de Brenntag ou des initiatives que tu admires dans le secteur. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es motivé pour rejoindre l'équipe !

Chiffres et résultats, s'il te plaît !:N'hésite pas à inclure des chiffres et des résultats concrets dans ton CV. Dans le commerce de gros et la distribution, des exemples comme "augmentation des ventes de 20% en 6 mois" ou "réduction des coûts de livraison de 15%" vont capter l'attention des recruteurs. Sois précis et montre ce que tu peux apporter !

Projets de groupe ou gestion d'équipe:Si tu as dirigé des projets de groupe ou géré des équipes, c'est le moment de le mettre en avant. Dans le commerce de gros et la distribution, le travail d'équipe est essentiel. Mentionne tes compétences en leadership et ta capacité à travailler en collaboration, ça va parler aux recruteurs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brenntag

✨Maîtriser les indicateurs clés du commerce

Dans le secteur du commerce de gros et de distribution, il est essentiel de bien comprendre les indicateurs de performance comme le chiffre d'affaires, la marge brute ou le stock disponible. Prépare-toi à discuter de ces notions lors de l'entretien avec Brenntag et montre que tu es à l'aise avec des chiffres, car cela pourrait faire la différence.

✨Familiarise-toi avec les outils de gestion

On ne peut pas passer à côté des outils de gestion comme ERP et CRM dans le commerce de gros. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, prépare-toi à en parler. Les recruteurs chez Brenntag apprécieront que tu aies des connaissances pratiques sur les outils qu'ils utilisent.

✨Prépare-toi à discuter de ton expérience sur le terrain

Comme c'est pour un emploi à temps plein, montre que tu es prêt à t'investir. N'hésite pas à parler de tes expériences passées, même si elles sont brèves, en mettant l'accent sur ce que tu as appris et comment tu peux l'appliquer chez Brenntag.

✨Savoir vendre tes compétences

Prépare un pitch convaincant sur tes compétences et tes réalisations, car tu seras souvent face à des défis liés à la vente et à la négociation. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as réussi à convaincre ou à améliorer un processus. Cela montrera ton potentiel à exceller au sein de Brenntag.