En un coup d'œil
- Missions: Diagnostiquer et réparer des pannes complexes sur véhicules, tout en respectant les normes de qualité.
- Entreprise: Concession automobile à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu.
- Avantages: CDI, tarifs préférentiels sur véhicules et pièces, accès aux dispositifs IRP Auto.
- Autres infos: Perspectives d'évolution et développement des compétences au sein d'un réseau multimarques.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur automobile.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance automobile et 5 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos missions
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intervenez en tant qu'expert technique sur les diagnostics complexes et les opérations de maintenance et de réparation des véhicules, dans le respect des procédures constructeur et des exigences de qualité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les diagnostics techniques approfondis afin d'identifier les pannes complexes d'origine mécanique, électrique ou électronique.
- Assurer les interventions de maintenance, d'entretien et de réparation sur les véhicules conformément aux préconisations constructeur.
- Veiller au bon fonctionnement et à la mise à jour des outils de diagnostic et des équipements techniques de l'atelier.
- Rédiger et transmettre les fiches d'incidents techniques (FIC) aux services compétents afin d'assurer le suivi et la résolution des problématiques rencontrées.
- Échanger avec les plateformes techniques du constructeur pour analyser et résoudre les dysfonctionnements complexes.
- Réaliser des essais routiers avant et après intervention, si nécessaire, afin de vérifier la conformité des réparations.
- Identifier, référencer et commander les pièces de rechange nécessaires aux interventions.
- Garantir le respect des méthodes et procédures de réparation constructeur ainsi que des standards de qualité de l'atelier.
- Assurer l'entretien et le bon usage des outils et équipements mis à votre disposition.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de rentabilité du service après-vente.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en maintenance automobile, mécanique ou diagnostic automobile, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'après-vente automobile, idéalement d'au moins 5 ans, vous ayant permis de développer une solide expertise en diagnostic et en résolution de pannes complexes. Vous maîtrisez les outils informatiques de diagnostic et possédez de solides connaissances des systèmes mécaniques, électriques et électroniques automobiles. Vous vous distinguez par :
- Une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
- Une maîtrise des outils de diagnostic et des technologies automobiles.
- De la rigueur, de la méthode et un haut niveau d'exigence dans vos interventions.
- Un esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec les différents interlocuteurs techniques.
- De la curiosité et un intérêt marqué pour les évolutions technologiques du secteur automobile.
- Un sens développé de la qualité de service et de la satisfaction client.
- De l'autonomie et un bon sens de l'organisation.
Le permis B est obligatoire.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Environnement de travail : une concession à taille humaine, au sein d'un groupe automobile solide et reconnu.
- Évolution professionnelle : des perspectives de mobilité et de développement des compétences au sein d'un réseau multimarques.
- Avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l'achat et l'entretien de véhicules ainsi que sur les pièces détachées.
- Avantages complémentaires : accès aux dispositifs proposés par IRP Auto.
Technicien / Technicienne Expert(e) Automobile H/F in Pamiers employeur : Brawo
Brawo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les experts en vente automobile. Avec une culture axée sur la performance et la satisfaction client, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un soutien continu à nos employés. Situé dans un cadre moderne, notre showroom permet d'interagir avec une clientèle diversifiée tout en bénéficiant d'outils digitaux innovants pour maximiser les résultats.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien / Technicienne Expert(e) Automobile H/F in Pamiers
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des métiers spécialisés, les employeurs veulent voir ce que tu sais faire. Prépare un portfolio ou un projet qui montre vraiment tes compétences techniques. Si tu peux, crée un compte sur des plateformes comme Behance ou GitHub pour présenter ton travail.
✨Participe à des événements locaux
Rejoins des salons ou des foires de l'emploi qui se concentrent sur les métiers spécialisés. Ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et d'établir des contacts précieux. Avoir une conversation en personne peut vraiment faire la différence pour décrocher un emploi chez Brawo.
✨Sois visible sur les réseaux sociaux professionnels
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager des articles ou des projets liés à ton métier. Montre que tu es au courant des tendances de l'industrie et que tu es passionné par ton domaine. Ça peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Brawo.
✨Postule directement sur notre site !
N’oublie pas de te rendre sur notre site pour postuler chez Brawo. Nos offres d'emploi sont actualisées régulièrement et tu as une meilleure chance de te faire remarquer en postulant directement là où cette opportunité est affichée.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien / Technicienne Expert(e) Automobile H/F in Pamiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un poste dans les métiers spécialisés, c’est essentiel de mettre en avant des compétences spécifiques. N’hésite pas à lister les outils, les techniques ou les certifications particulières que tu maîtrises. Ça aidera à montrer que tu es prêt.e à entrer dans le vif du sujet dès le départ !
Adapte ton CV aux attentes du secteur:Chaque secteur a ses propres attentes en termes de format et de contenu du CV. Pour les métiers spécialisés, assure-toi d’inclure des expériences concrètes qui montrent tes capacités. Utilise des verbes d’action et n’hésite pas à quantifier tes réussites (par exemple, 'Augmentation de la productivité de 20%').
Soigne ta lettre de motivation:Dans une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit être le reflet de ta passion pour le domaine. Explique pourquoi ce poste chez Brawo t’intéresse et comment tu peux contribuer à leur équipe. Raconte une petite histoire ou une expérience personnelle qui montre ton engagement et ta motivation.
Prends le temps de vérifier ton dossier:Avant de soumettre ta candidature, fais un dernier check sur tous les documents : CV, lettre, et toute autre pièce jointe. Assure-toi qu’ils sont bien adaptés pour le poste chez Brawo. Une application complète et bien présentée donne une bonne première impression, et ça compte beaucoup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brawo
✨Renseigner sur les compétences spécifiques
Dans le domaine des métiers spécialisés, il est crucial de bien comprendre les compétences techniques spécifiques à votre rôle. Préparez-vous à parler de vos expériences passées où vous avez utilisé ces compétences, et soyez prêt à répondre à des questions techniques ou à résoudre des problèmes pratiques lors de l'entretien.
✨Montre ton parcours avec un portfolio solide
Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, un bon portfolio peut faire la différence. Rassemble des exemples concrets de ton travail et sois prêt à les discuter pendant l'entretien. Assure-toi de mettre en avant des projets qui démontrent des compétences clés recherchées par Brawo.
✨Prépare des réponses basées sur des scénarios
Les métiers spécialisés impliquent souvent des situations pratiques. Prépare-toi à répondre à des questions basées sur des scénarios de travail. Par exemple, comment gérerais-tu un problème technique sur le terrain ? Cela montrera ta capacité à réagir et ta connaissance de la profession.
✨Sois transparent sur tes attentes
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de communiquer clairement tes attentes concernant le poste et l'entreprise. Sois prêt à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et en quoi Brawo s'inscrit dans ces plans. Cela démontre ton engagement et ta motivation.
