En un coup d'œil
- Missions: Gérer les enjeux contractuels d'un chantier et accompagner les équipes projet.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la construction et le génie civil.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets concrets tout en développant tes compétences en gestion contractuelle.
- Qualifications: Formation en droit de la construction ou ingénierie, expérience en gestion contractuelle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Missions
Rattaché à la Direction de projet, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux contractuels du chantier, depuis la phase d'exécution jusqu'au règlement des éventuels différends.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes projet sur les questions contractuelles et veillez à la maîtrise des risques ainsi qu'à la défense des intérêts du projet.
- Accompagner les équipes projet dans l'analyse et le suivi contractuel des opérations, ainsi que dans la gestion des réclamations et des éventuels contentieux
- Déployer et piloter la stratégie contractuelle du chantier définie par la Direction de projet, en lien avec les différentes parties prenantes
- Identifier, analyser et anticiper les risques contractuels et proposer des mesures de prévention adaptées
- Assurer la rédaction et le suivi des courriers, notifications et avis contractuels
- Apporter une assistance contractuelle continue à la Direction de projet et aux équipes travaux
- Analyser et gérer les événements susceptibles d'impacter l'exécution du projet : écarts contractuels, réclamations, évolutions réglementaires et nouvelles exigences
- Identifier, analyser et chiffrer les modifications contractuelles et les ordres de service, en lien avec les demandes du maître d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et des autres intervenants
- Identifier et instruire les réclamations relatives aux demandes de rémunération et/ou de délais complémentaires
- Assurer la rédaction, la quantification et la soumission des dossiers de réclamation dans les délais contractuels
- Évaluer les impacts financiers et calendaires liés aux retards, perturbations et pertes de productivité, en collaboration avec les équipes internes
- Assurer la préparation, la négociation et la formalisation des avenants contractuels
- Préparer et instruire les dossiers destinés aux instances de règlement des différends
- Participer à la rédaction et à la gestion des contrats des sous-traitants et fournisseurs stratégiques
- Contrôler le respect des obligations contractuelles des sous-traitants, analyser leurs réclamations et préparer les éventuelles contre-réclamations
- Garantir la bonne gestion documentaire et l'archivage des pièces contractuelles nécessaires au suivi du projet et à l'instruction des réclamations
- Assurer les relations contractuelles avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les assistants à maîtrise d'ouvrage, les partenaires, les cotraitants et les entreprises intervenant sur le projet
- Élaborer les rapports contractuels mensuels à destination de la Direction générale
- Piloter, en collaboration avec les équipes de métrés, l'établissement et le suivi des situations mensuelles de travaux
Compétences techniques requises
- Formation supérieure en droit de la construction, droit des contrats, ingénierie, génie civil ou management de projets
- Expérience confirmée en gestion contractuelle sur des projets de construction ou de génie civil
- Expérience significative dans la gestion contractuelle et opérationnelle des sous-traitants
- Une expérience sur des grands projets d'infrastructures, ouvrages complexes ou projets multi-lots est particulièrement appréciée
Compétences transversales
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Adaptabilité
- Organisation
- Rigueur
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur contrat H/F in Gennevilliers employeur : Brawo Impact
Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe industriel de renommée mondiale, reconnu pour son engagement envers l'innovation et la durabilité dans le secteur de la construction. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue tout en travaillant sur des projets d'envergure à l'échelle internationale. Situé dans un environnement dynamique, ce poste de Chef de projet TCE vous permettra de contribuer à des réalisations significatives tout en profitant d'avantages tels que des RTT et une convention collective BTP.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur contrat H/F in Gennevilliers
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Brawo Impact.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Brawo Impact de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Brawo Impact !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Brawo Impact, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur contrat H/F in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Brawo Impact, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Brawo Impact. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Brawo Impact.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brawo Impact
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Brawo Impact que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Brawo Impact que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
