En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, réaliser des visites de biens et gérer des dossiers de location.
- Entreprise: BRAS Immobilier, une équipe soudée et bienveillante.
- Avantages: Outils numériques performants et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure humaine forte et évolue dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Formation en immobilier et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Ce qui t’attend chez nous : Chez BRAS Immobilier, tu rejoins un collectif soudé et sympa où la solidarité est naturelle. Dès ton arrivée, un parcours d'intégration structuré te permet de prendre tes marques pas à pas. Pour ton confort, nous mettons à ta disposition des outils numériques performants qui automatisent le répétitif.
Ton rôle au sein de l’équipe : Tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes :
- Relations externes & Accueil : Véritable pilier de l'équipe, accueil physique et téléphonique de nos candidats locataires et prestataires, conseil client.
- Gestion courante & Terrain : C'est la partie qui bouge ! Réalisation des visites de biens directement sur le terrain.
- Suivi administratif & Marketing immobilier : Place à la valorisation ! Prise de photos professionnelles, réalisation et gestion du montage des visites virtuelles, accompagnement des clients dans la constitution et l'étude de leur dossier de location.
NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L’IMAGINONS :
- EXPERIENCE : Tu es issu(e) d’une formation dans l’immobilier.
- BESTTEAM : Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.
- SERVICE : Tu es une personne doté(e) d’un excellent relationnel et tu te démarques par ton dynamisme, ton adaptabilité et ta volonté d'investissement.
- GROWUP : Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer.
Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
- Un 1er échange téléphonique avec l’une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
- Une rencontre avec l’une d’entre elles (ou les deux qui sait !)
- Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations.
Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !
Bon à savoir : Date de démarrage dès que possible, CDD de 2 mois, Rémunération : à convenir selon ton expérience. Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Négociateur.rice location (H/F) employeur : Bras Immobilier
Bras Immobilier est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité des parcours et favorise un environnement de travail épanouissant. Avec une équipe dynamique et conviviale, nous offrons des moments de partage et de cohésion, tout en garantissant un accompagnement personnalisé pour nos stagiaires en copropriété. Rejoindre notre agence à Rezé, c'est intégrer une culture d'entraide et de bienveillance, où chaque collaborateur a l'opportunité de grandir et d'évoluer dans un cadre moderne et agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Négociateur.rice location (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Bras Immobilier
Si tu veux bosser chez Bras Immobilier, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Négociateur.rice location (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Négociateur.rice location (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Bras Immobilier, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Bras Immobilier en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bras Immobilier
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
