En un coup d'œil
- Missions: Diriger des missions commerciales pour des dirigeants tout en étant indépendant.
- Entreprise: Bras Droit des Dirigeants, un réseau de cadres dirigeants innovant.
- Avantages: Accompagnement personnalisé et accès à un collectif solide.
- Autres infos: Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des entreprises variées.
- Qualifications: Expérience en direction commerciale et compétences en pilotage d'activité.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Bras Droit des Dirigeants, premier réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, recherche des profils expérimentés en direction commerciale. Vous exercerez en indépendant tout en bénéficiant d’un collectif solide et d’un accompagnement personnalisé.
Vous prendrez part à des missions auprès de dirigeants :
- direction commerciale externalisée
- pilotage de l’activité
- élaboration et conduite de plans d’actions (prospection, fidélisation, reconquête)
- diagnostic 360°
- recrutement
Directeur Commercial en Partage - Leadership & Indépendance employeur : Bras Droit des Dirigeants
Bras Droit des Dirigeants est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs la possibilité de travailler de manière indépendante tout en bénéficiant d'un réseau solide et d'un accompagnement personnalisé. Avec une culture axée sur l'entraide et le partage d'expériences, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets stratégiques pour des dirigeants d'entreprises. Rejoindre notre équipe, c'est choisir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant accès à des formations et des outils adaptés pour réussir dans un environnement dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bras Droit des Dirigeants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Commercial en Partage - Leadership & Indépendance
✨Rejoins des réseaux de freelances
Plonge dans des plateformes comme Malt ou Upwork où tu peux trouver des missions spécifiquement dans la vente et le développement commercial. En t'inscrivant et en créant un bon profil, tu augmentes tes chances d'attirer des clients qui recherchent exactement tes compétences.
✨Démarre ton portfolio
Prépare un portfolio mettant en avant tes réalisations en ventes. Même si tu commences, tu peux inclure des études de cas, des retours clients ou des projets académiques. Un bon portfolio démontre ta valeur aux clients potentiels et leur donne envie de travailler avec toi.
✨Profite des événements de networking
Assiste à des salons et des événements liés aux ventes et au développement commercial. C'est l’occasion parfaite pour échanger avec d'autres professionnels et trouver des clients. N'hésite pas à échanger tes cartes de visite et à rester en contact avec des prospects intéressés.
✨Cherche différentes sources de clients
Ne te limite pas à une seule plateforme. Utilise les réseaux sociaux comme LinkedIn pour te connecter avec des entreprises qui cherchent des freelances en ventes. Souvent, les petites entreprises et startups sont à la recherche de talents comme le tien, alors fais-toi connaître en publiant des contenus pertinents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Commercial en Partage - Leadership & Indépendance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Pour un rôle dans les ventes et le développement commercial, c'est crucial de démontrer ta capacité à générer des résultats. N'hésite pas à partager des chiffres concrets sur tes précédentes réussites commerciales dans ton CV, comme des taux de conversion ou des objectifs atteints. Ça attire l'attention et montre que tu es un pro de la vente !
Soigne ton portfolio:En tant que freelance, ton portfolio est ton meilleur allié. Assure-toi d'y inclure des études de cas ou des projets précédents qui montrent comment tu as aidé des clients à booster leurs ventes. Si tu as des témoignages de clients satisfaits, c'est encore mieux !
Exprime ta flexibilité dans ta lettre de motivation:Pour un travail freelance, il est important de montrer que tu es adaptable. Mentionne ta disponibilité et ta capacité à travailler sur différents projets ou avec divers clients. Ça montre que tu es prêt à répondre aux besoins spécifiques de Bras Droit des Dirigeants.
N'oublie pas tes tarifs:Dans ton application, tu peux inclure une section sur tes tarifs pour donner de la transparence. Ça peut donner confiance à Bras Droit des Dirigeants et leur faciliter la prise de décision. Assure-toi que tes prix reflètent bien ta valeur et ton expérience dans le domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bras Droit des Dirigeants
✨Soignez votre argumentaire de vente
Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est essentiel de montrer que vous savez convaincre. Préparez-vous à présenter un argumentaire convaincant sur un produit, idéalement un que vous avez déjà vendu ou que vous souhaitez vendre chez Bras Droit des Dirigeants. Cela nous permet de voir vos compétences en persuasion et en négociation en action.
✨Montrez votre portfolio de réussites
En tant que freelance, votre portfolio peut faire toute la différence. Rassemblez des études de cas de vos précédents projets, les résultats obtenus et des témoignages clients si possible. On doit avoir une idée concrète de la valeur que vous pouvez apporter à Bras Droit des Dirigeants.
✨Anticipez les questions sur la prospection
Préparez-vous à répondre à des questions techniques concernant la prospection, comme les outils que vous utilisez (CRM, réseaux sociaux, etc.) et votre approche pour trouver de nouveaux clients. C'est un excellent moyen de montrer que vous faites du business et que vous savez ce qu'il faut pour développer un portefeuille client.
✨Fixez vos tarifs avec assurance
En freelance, il est crucial de parler de vos tarifs de manière confiante. Soyez prêt à justifier vos tarifs en fonction de la valeur que vous apportez. Pensez à des exemples concrets qui montrent comment vous avez généré un retour sur investissement pour vos clients précédents. Cela peut vraiment rassurer Bras Droit des Dirigeants sur votre professionnalisme.
