Responsable Commercial.e et Business @Mister EV in Strasbourg

Responsable Commercial.e et Business @Mister EV in Strasbourg

Strasbourg Full Time 45000 - 45000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez la stratégie commerciale et managez une équipe dynamique.
  • Entreprise: Mister EV, acteur clé dans la recharge de véhicules électriques.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation et mutuelle familiale prise en charge.
  • Autres infos: Bureaux neufs à Strasbourg et opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur en pleine croissance et faites la différence dans l'électromobilité.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et management d'équipe requise.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.

Rejoignez Mister EV, une filiale de Brakson, spécialisée dans la distribution de solutions de recharge pour véhicules électriques. En tant que Responsable Commercial et Marketing, vous serez en charge de définir et d'exécuter la stratégie commerciale, de développer le réseau de partenaires et de manager une équipe de deux personnes. Vous contribuerez également à la performance marketing et e-commerce. Ce poste est stratégique pour Mister EV et offre de nombreuses opportunités de croissance et de développement professionnel.

Mister EV est spécialisée dans la distribution de solutions de recharge pour véhicules électriques : bornes, câbles, accessoires et tout ce qui accompagne le quotidien des professionnels et des particuliers qui font le choix de l’électrique. Notre activité est en pleine structuration, portée par un marché en forte croissance et une ambition claire : devenir un acteur de référence sur notre segment, en France et au-delà.

Suite à la mobilité interne de Geoffroy, notre Responsable Développement Commercial actuel, nous recrutons son successeur ou sa successeure. Ce poste est stratégique pour Mister EV : il s’agit de continuer et d’amplifier ce qui a été bâti : développement des partenariats, conquête de nouveaux comptes, structuration des process commerciaux, et montée en compétences de l’équipe.

En lien direct avec Yoann, le président-fondateur, vous aurez pour principales missions :

  • Développement du business et pilotage de la stratégie commerciale : Définir et exécuter la stratégie commerciale, mener la prospection et l’ouverture de nouveaux comptes, porter le closing sur les dossiers clés, développer et animer un réseau de partenaires, structurer les fondamentaux Sales.
  • Contribution à la performance marketing & e-commerce : Contribuer aux actions marketing, participer à l’amélioration des performances du canal e-commerce, suivre les résultats et proposer des itérations simples.
  • Management de l’équipe et structuration de l’organisation : Manager une équipe de 2 personnes, structurer et documenter les process clés, créer un environnement propice à la progression de l’équipe.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Le salaire débute à 45 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l’expérience.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

  • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique.
  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine.
  • Des bureaux neufs dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg.
  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an.
  • Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE.
  • Une mutuelle familiale prise en charge à 100%.
  • Des incitations pour passer au véhicule électrique.

Profil recherché : Vous avez minimum 5 ans d’expérience en développement commercial et/ou e-commerce avec une forte dimension opérationnelle. Vous maîtrisez l’acquisition digitale et l’e-commerce, avez une première expérience réussie dans la gestion d’équipe, et êtes à l’aise avec les outils d’intelligence artificielle. Vous devez avoir des qualités humaines telles que savoir travailler efficacement en équipe, être dynamique, autonome et avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer.

Cette poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à offrir un environnement de travail accessible à tous.

Responsable Commercial.e et Business @Mister EV in Strasbourg employeur : Brakson Group

Mister EV, filiale de Brakson, se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Situé dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg, l'entreprise offre un environnement de travail moderne, des opportunités de télétravail, ainsi qu'une formation approfondie sur la mobilité électrique. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre dynamique propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en contribuant à une mission significative dans le secteur de l'électromobilité.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Brakson Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial.e et Business @Mister EV in Strasbourg

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Brakson Group

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Brakson Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial.e et Business @Mister EV in Strasbourg

Développement commercial
Business development B2B
Gestion de partenariats
Acquisition digitale
E-commerce
Management d'équipe
Pilotage de projets stratégiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Brakson Group.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial.e et Business @Mister EV !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Brakson Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Brakson Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brakson Group

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Brakson Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.