En un coup d'œil
- Missions: Construire et développer l'infrastructure de facturation d'un produit B2C international.
- Entreprise: Brainstack, une entreprise IT innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation professionnelle, travail hybride et bureau pet-friendly.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et développement personnel.
- Pourquoi ce job: Ayez un impact direct sur les revenus et la stratégie de facturation.
- Qualifications: 2+ ans d'expérience en paiements pour des produits numériques B2C.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти.
Шукаємо Billing & Payments Operations Manager, який/яка візьме повний ownership напряму billing & payments B2C-продукту - від побудови payment-інфраструктури та роботи з PSP/MID до моніторингу ключових метрик, risk management і системної оптимізації монетизації.
Що на тебе чекає:
- можливість фактично з нуля побудувати та розвивати billing infrastructure міжнародного B2C-продукту;
- повний ownership напряму та прямий вплив на revenue, conversion і LTV через покращення payment performance;
- простір не просто підтримувати існуючі payment-процеси, а формувати billing strategy продукту;
- можливість разом зі зростанням напряму розвиватися від Billing & Payments Operations Manager до Senior Billing/Payments Manager та Head of Billing/Payments / Payments Operations Lead.
Про тебе:
- маєш 2+ роки досвіду у payments / billing / payment operations для B2C digital products;
- маєш практичний досвід роботи з кількома PSP, merchant accounts / MID та recurring payments;
- добре розумієш payment flow, approval/decline metrics, retry logic та payment routing;
- розумієш payment risk processes: fraud, chargebacks, disputes та PSP/card-scheme risk programs;
- вмієш аналізувати billing/payment data, знаходити root cause змін у метриках та приймати рішення на основі даних;
- маєш сильний ownership і проактивність: самостійно знаходиш проблеми, пропонуєш рішення та доводиш їх до реалізації.
Будет плюсом, якщо ти:
- маєш досвід у B2C SaaS / digital subscriptions і trial-based subscription model;
- запускав/-ла billing у нових GEO та працював/-ла з локальними payment methods;
- працював/-ла зі Stripe, Adyen, Checkout.com, PayPal, dLocal, Unlimit або іншими міжнародними PSP;
- маєш досвід із payment orchestration, 3DS, network tokens, Account Updater, wallets та BI/дашбордами.
Про твої задачі:
- будувати та розвивати billing/payment setup B2C-продукту;
- визначати оптимальний набір PSP, MID і payment methods залежно від GEO, продукту та бізнес-задач;
- супроводжувати onboarding нових PSP/MID — від комунікації з провайдерами до запуску інтеграції;
- управляти payment routing, розподілом трафіку між PSP/MID та оптимізувати recurring payments і retry logic;
- моніторити ключові billing/payment metrics: approval/decline rate, rebills, retries, refunds, chargebacks та disputes;
- аналізувати зміни у payment metrics, знаходити root cause та впроваджувати рішення для покращення показників;
- управляти payment risks: fraud, chargebacks, disputes та PSP/card-scheme thresholds;
- знаходити й реалізовувати можливості для підвищення approval/rebill rate, покращення monetization та LTV разом із Product, Engineering, Finance і Legal.
Щоб зростати:
- розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
- покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
- якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
- оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
- надаємо доступ до електронної бібліотеки;
- і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
Щоб працювати комфортно:
- гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
- pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
- сніданки та перекуси в офісі;
- сучасна техніка;
- працевлаштування через ФОП;
- конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
Щоб залишатися в ресурсі:
- 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
- 100% оплачувані лікарняні;
- медичне страхування після випробувального терміну;
- щоквартальні тимбілдинги;
- внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
- підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
- участь у соціальних проєктах;
- програма амбасадорів.
Відчувай фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.
Billing & Payments Operations Manager employeur : Brainstack
Brainstack est un employeur exceptionnel qui offre un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels de la technologie. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, notamment à travers notre Brainstack Leadership School et des formations continues, nous encourageons nos employés à développer leurs compétences tout en travaillant sur des projets innovants dans un cadre hybride. Situé au cœur de Kiev, notre bureau pet-friendly est ouvert 24/7, offrant un espace de travail moderne avec des avantages tels que des repas gratuits, des congés payés et une couverture médicale, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Billing & Payments Operations Manager
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Brainstack. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Billing & Payments Operations Manager chez Brainstack, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Billing & Payments Operations Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Brainstack.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Brainstack.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brainstack
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Brainstack. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Brainstack avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.