En un coup d'œil
- Missions: Gère les comptes Social Media, crée des contenus et anime les communautés.
- Entreprise: Agence dynamique où créativité et innovation sont au cœur de notre métier.
- Avantages: CDI, environnement stimulant à Paris, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste accessible aux travailleurs handicapés, ambiance collaborative et dynamique.
- Pourquoi ce job: Combine stratégie et créativité pour faire briller les marques sur les réseaux sociaux.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en Social Media Management et maîtrise des outils de création.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Pourquoi ce job est top :
Tu combineras stratégie, création et expertise technique pour animer les comptes Social Media de nos clients en étant dans une équipe où la créativité, la réactivité et l’innovation sont au cœur du métier.
Les missions :
- Piloter la présence Social Media des marques au quotidien - de la stratégie éditoriale à la publication
- Animer et modérer les communautés en assurant une prise de parole cohérente et réactive.
- Déterminer et paramétrer des campagnes Paid Media (Social Ads) et suivre les budgets associés.
- Suivre et analyser les performances des contenus et des campagnes et proposer des recommandations d’optimisation.
- Réaliser une veille des tendances, innovations et best practices Social Media
- Assurer une présence chez nos clients (Paris et ou proche banlieue) pour un meilleur suivi opérationnel
Les savoir-faire indispensables :
- Expérience de 3 ans minimum en Social Media Management et création de contenus.
- Maîtrise des outils de création et des plateformes (Meta Business Suite, Linkedin, Tiktok Business Center, outils de reporting…)
- Compétences en Paid Media (campagnes social ads, suivi budgets, optimisation performances)
Les savoir-être indispensables :
- Curiosité, créativité et sens de l’innovation.
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
- Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.
Contrat : CDI, à pourvoir au plus vite
Lieu : Paris 11e, métro Voltaire (M9), Richard Lenoir / Bréguet-Sabin (M5) ou Bastille (M1 & M8)
A savoir : Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
www.brainsonic.com
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (H/F/X) CDI employeur : Brainsonic SA
Rejoindre notre équipe en tant que Social Media Manager à Paris, c'est intégrer une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la diversité, y compris le recrutement de travailleurs handicapés. Profitez d'une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et vous permet de piloter des stratégies impactantes pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Manager (H/F/X) CDI
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Brainsonic SA.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Brainsonic SA.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Brainsonic SA. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Manager (H/F/X) CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Social Media Manager (H/F/X) CDI chez Brainsonic SA, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Brainsonic SA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Brainsonic SA
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Brainsonic SA. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Brainsonic SA que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Brainsonic SA, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
