En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions innovantes et diriger une équipe technique sur des projets Mainframe.
- Entreprise: BPCE Solutions Informatiques, un acteur dynamique du secteur bancaire en France.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, congés généreux et formations continues.
- Autres infos: Environnement de travail flexible avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et travaillez avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en Mainframe et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, le développement durable, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l’informatique et envie de nouveaux châlenges ? Rejoignez nos équipes d’expert et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Poste et missions
Au sein de la plateforme Finance et Risques du groupe BPCE-SI, l’équipe « Notation et Défaut » conçoit et opère des solutions applicatives pour l’ensemble des établissements du Groupe. Pour garantir la robustesse, la performance, l’évolution de ces architectures socles (basées sur des technologies Mainframe à forte volumétrie de données) et de renforcer la squad travaillant sur les sujets "Garanties", nous recrutons un(e) Tech Lead Mainframe (H/F).
En tant que référent(e) technique de l’équipe, vous êtes le garant de la qualité logicielle, de l’intégrité de l’architecture technique Mainframe et de la montée en compétences des développeurs. Vous travaillez en synergie avec les Product Owners (PO), les Business Analysts (BA) et les équipes de production (Ops).
Vos missions se déclinent sous trois axes principaux :
- Pilotage technique, Architecture & Modernisation
- Définir et faire respecter les normes de développement, les bonnes pratiques de codage et l’architecture technique cible.
- Traduire les spécifications fonctionnelles des Business Analysts en architectures et conceptions techniques détaillées.
- Participer à la trajectoire de modernisation du Mainframe (APIsation, optimisation des flux, échanges de données vers le Cloud GCP ou plateformes SaaS du groupe).
- Mener les chantiers de refactoring pour optimiser la performance (CPU/temps de traitement batch) et réduire la dette technique.
- Animation d’équipe & Leadership technique
- Encadrer techniquement l’équipe de développement (internes et externes) : réalisation des revues de code, animation des rituels techniques et résolution des blocages complexes.
- Accompagner la montée en compétences de l’équipe, notamment sur l’intégration des précautions DevOps appliquées au Mainframe.
- Prendre en charge les développements critiques, sensibles ou complexes (gros traitements de masse en DB2/Cobol).
- Garantie de la Production & Gestion des livraisons (Ops)
- Assurer un support de niveau 3 lors des incidents majeurs ou des dégradations de performance en production.
- Coordonner, valider et sécuriser les livraisons applicatives (correctives et évolutives) en lien étroit avec les équipes d’exploitation.
Profil et compétences requises
Nous recherchons un profil senior doté d’un fort leadership technique, capable de vulgariser la complexité du Mainframe auprès d’interlocuteurs fonctionnels tout en challengeant les équipes de développement.
Formation & Expérience
- Diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou master informatique).
- Expérience minimale de 8 ans dans l’environnement Mainframe, dont au moins 2 à 3 ans dans un rôle de Lead Developer ou de Tech Lead.
- Une expérience préalable dans le secteur bancaire (idéalement sur les domaines Finance, Risques, Comptabilité ou Crédit) est fortement recommandée.
Compétences techniques
- Expertise Mainframe incontournable : Maîtrise parfaite de l’environnement MVS (IBM z/OS), des langages COBOL/JCL et des bases de données DB2 (optimisation poussée de requêtes SQL et optimisation de traitements Batch lourds). Connaissance de Pacbase est un plus.
- Modernisation & Outillage : Connaissance des environnements d’intégration et de gestion de version modernes adaptés au Mainframe (ex: Git, GitLab, Jenkins, SonarQube).
- Architecture hybride : Sensibilité aux échanges de données inter-systèmes (APIs, Web Services, transferts de fichiers vers des solutions Cloud/GCP).
Compétences comportementales
- Leadership et Pédagie : Capacité à fédérer une équipe de développement, à transmettre son savoir et à donner une direction technique claire.
- Excellente communication : Aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes et à dialoguer efficacement avec les profils fonctionnels (PO/BA) et les métiers Risques.
- Rigueur et sens du service : Souci constant de la qualité de service, maintenir à jour la documentation, de la sécurité des données bancaires et du respect des engagements de production.
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel.
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets.
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe.
Nos avantages
BPCE SI, c’est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
- Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT).
- Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires.
- Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
- Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d’animations par site.
- Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt ! L’équipe RH
Tech Lead Mainframe (H/F) employeur : BPCE Solutions informatiques
BPCE Solutions Informatiques est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein du groupe BPCE. Avec une forte culture d'engagement social, l'entreprise favorise la diversité, le développement durable et le bien-être des employés, tout en proposant des opportunités de formation et d'évolution de carrière. Les avantages tels qu'un package de rémunération attractif, un télétravail hybride et un CSE actif font de BPCE SI un lieu idéal pour ceux qui cherchent à allier épanouissement professionnel et qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BPCE Solutions informatiques
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Mainframe (H/F)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme BPCE Solutions informatiques. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez BPCE Solutions informatiques. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Mainframe (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par BPCE Solutions informatiques et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche BPCE Solutions informatiques. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BPCE Solutions informatiques
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez BPCE Solutions informatiques s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à BPCE Solutions informatiques que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
