En un coup d'œil
- Missions: Piloter des équipes sur des projets innovants en Finance et Risques.
- Entreprise: BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique du groupe BPCE.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, congés généreux et formations.
- Autres infos: Environnement de travail flexible avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour innover dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Poste et missions
La DSI Lease intervient principalement pour BPCE Lease, dans ses activités de Crédit Bail Mobilier, Crédit Bail Immobilier, Location Longue Durée Automobile et Energies Renouvelables. Le Produit Finance et Risque traite les périmètres de :
- Finance (comptabilité)
- Risques (risques et réglementaire)
- Contentieux
- Assurance (assurance de personnes et assurance matérielle)
Rattaché(e) au domaine DSI Lease, le/la Manager pilote et anime les équipes sur le périmètre applicatif de la Finance et Risques. Le Produit fonctionne en agilité à l'échelle (modèle SAFe). Le/la Manager travaille sous la responsabilité hiérarchique de la DSI et intervient en étroite collaboration avec le produit Data, les directions financières et risques internes de BPCE Lease, la Direction de la Transformation-Organisation, Qualité et Expériences Collaborateurs (DTECQ) ainsi que les entités du Groupe BPCE (BPCE SA, Natixis SA).
MISSIONS :
Vous prenez en charge de manière autonome le périmètre Finance, Risques, Contentieux et Assurance. Vos missions se décomposent en cinq grands axes :
- Pilotage, Management et Animation d'Équipe (3 Squads – 14 collaborateurs interne et externe)
- Animation de 3 squads : Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires (Chefs de projets, Business Analysts, Développeurs, Scrum Masters, QA)
- Montée en compétences : Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien, favoriser le partage de connaissances, la transversalité, le respect de la méthodologie (TEMPO) et s'assurer de l'alignement de chacun avec les objectifs de l'équipe.
- Pilotage de la Roadmap et du Delivery Garant du Delivery (Projets) : Décliner la vision produit des activités Finance, Risques, Contentieux et Assurance en un plan de livraison et une roadmap opérationnelle claire pour les différentes squads. Suivi des livraisons : Superviser le cycle de conception, la rédaction des spécifications (User Stories) et coordonner la planification des releases majeures.
- Gestion du RUN (Maintien en Conditions Opérationnelles) Pilotage du RUN : Assurer la haute disponibilité des outils Finance, Risques, Contentieux et Assurance. Suivi des incidents : Prioriser et planifier la résolution des incidents ainsi que les opérations de maintenance corrective et évolutive.
- Gestion Budgétaire et Suivi de la Performance Suivi d'activité : Participer activement à la construction et au suivi budgétaire annuel (enveloppes Run et Projets). Pilotage de la capacité : Suivre la consommation des ressources (Jours/Homme et Euro) des squads et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour optimiser l'efficacité de la livraison.
- Relations métiers et partenaires Partenaire de confiance : Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers de BPCE Lease pour comprendre leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Recueil et challenge du besoin : Recueillir les besoins métiers, les challenger pour apporter les réponses fonctionnelles les plus adaptées, et les traduire en exigences claires pour l'équipe IT.
Profil et compétences requises
Leader en pleine responsabilité sur votre périmètre, vous serez amené(e) à échanger très régulièrement avec les directions métier et IT. Vos qualités pour y parvenir :
- Orientation client et sens du service de qualité.
- Leadership reconnu
- Excellent relationnel, capacités d'écoute et de communication (vulgarisation du technique pour le métier et inversement)
- Esprit d’analyse, de synthèse
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des indicateurs et des budgets
- Autonomie, proactivité et force de proposition pour faire évoluer le produit.
Formation & Expérience :
De formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieur, de commerce, ou universitaire. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Product Owner, Business Analyst Senior, Chef de Projet ou Manager Produit d’équipe Agiles, idéalement dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance. Expérience confirmée en pilotage de projets informatiques financiers/risques.
Compétences techniques & méthodologiques :
Connaissances des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et idéalement du framework SAFe. Maîtrise des outils d'agilité et de gestion de backlog (Jira, Confluence). Capacité à dialoguer avec des profils techniques.
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages : BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH
Manager Leader Produit Finance & Risques – DSI Lease in Charenton-le-Pont employeur : BPCE Solutions informatiques
BPCE Solutions Informatiques est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein du groupe BPCE. Avec une forte culture d'engagement social, l'entreprise favorise la diversité, le développement durable et le bien-être des employés, tout en proposant des opportunités de formation et d'évolution de carrière. Les avantages tels qu'un package de rémunération attractif, un télétravail hybride et un CSE actif font de BPCE SI un lieu idéal pour ceux qui cherchent à allier épanouissement professionnel et qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BPCE Solutions informatiques
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Leader Produit Finance & Risques – DSI Lease in Charenton-le-Pont
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme BPCE Solutions informatiques.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez BPCE Solutions informatiques!
✨Prends contact directement avec BPCE Solutions informatiques
N'hésite pas à postuler directement sur le site de BPCE Solutions informatiques. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Leader Produit Finance & Risques – DSI Lease in Charenton-le-Pont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez BPCE Solutions informatiques. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BPCE Solutions informatiques
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
