En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets innovants en utilisant Angular et Java dans un environnement agile.
- Entreprise: Rejoignez BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique du groupe bancaire français BPCE.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail flexible, et 9 semaines de congés annuels.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et un environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des solutions bancaires avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement Java et Angular, compétences en gestion d'équipe et méthodologies agiles.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de la plateforme Distribution et Data, dans le domaine Banque à Distance, vous rejoignez le produit Service BAD MYSYS. Le produit porte les besoins back-end d’applications web clientes (banque à distance) et collaborateurs (poste de travail). Il regroupe un patrimoine et des travaux permettant de gérer les données et les abonnements de la banque à distance pour les clients des Caisses d’Epargnes et des établissements Mysys.
Vous intervenez en tant que tech lead de la squad OAPIWAY (front/middle). L’équipe Produit fonctionne en mode full agile (inspirée du modèle Safe / Scrum). La squad gère plusieurs composants digitaux dont la majorité développée en interne (Angular et Java) et intègre toutes les compétences nécessaires pour gérer l’ensemble des activités de la squad.
La mission consiste, en tant que tech lead, à être responsable de la conception, de la qualité de l’implémentation et des développements :
- Participer à la définition des solutions techniques répondant aux besoins métier du périmètre, mener des études techniques correspondantes en estimant le degré de complexité des solutions proposées.
- Promouvoir les solutions techniques définies auprès de l’ensemble des acteurs (chefs de projet, équipes de développement, équipes de production …) avec le bon niveau de vulgarisation.
- Mettre en œuvre les préconisations techniques et contrôler la qualité du code avant sa mise en production, accompagner les projets / sprints de bout-en-bout de l’élaboration jusqu’à la mise en production de la solution.
- Organiser/Participer à des communautés de pratiques et faire monter en compétence les développeurs.
- Faciliter les échanges entre les équipes techniques (interne domaine, autres pôles et plateformes, production applicative, architectes, fournisseurs …).
- Prendre en charge l’analyse des incidents, les suivre jusqu’à leur résolution et en gérer la communication.
- Coordonner la production des livrables techniques et représenter les équipes dans les instances liées au Delivery (notamment pour les réunions de GO/NOGO).
Profil et compétences requises
De formation supérieure en informatique vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience.
Les compétences requises :
- Compétences Techniques
- Expertise en Développement : Maîtrise des langages de programmation Java et Angular.
- Bonne connaissance des concepts d'architecture logicielle et capacité à concevoir des solutions scalables et maintenables.
- Méthodologies Agiles : Expérience avec des méthodologies de développement agiles (Scrum, Kanban) et capacité à guider l'équipe dans ces pratiques.
- DevOps : Connaissance des outils et pratiques DevOps (l'intégration continue, le déploiement continu et la gestion des infrastructures).
- Tests et Qualité : Connaissance des pratiques de tests automatisés et de contrôle de la qualité du code.
- Compétences en Gestion
- Collaboratif: Capacité à motiver et à inspirer l'équipe, à promouvoir un environnement de travail collaboratif.
- Mentorat: Expérience dans le mentorat de développeurs moins expérimentés et dans le partage des meilleures pratiques.
- Gestion des priorités et des tâches: Autonomie pour planifier, exécuter et suivre les tâches et les délais. Gérer les risques et les alertes.
- Communication
- Expérience Pratique Projets : Participation à des projets significatifs où vous avez joué un rôle de coordination technique et de conception de solutions.
- Résolution de Problèmes: Expérience dans l'identification et la résolution de problèmes techniques complexes.
- Collaboration Inter-équipes: Capacité à travailler avec d'autres équipes (produit, design, opérations) pour aligner les objectifs techniques avec les besoins métiers.
- Autres Compétences
- Adaptabilité: Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements dans les projets et dans les priorités.
- Vision Stratégique: Compréhension des tendances technologiques et capacité à anticiper les besoins futurs de l'entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel.
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets.
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe.
Nos avantages ?
- BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
- Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT).
- Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires.
- Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
- Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.
- Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt ! L'équipe RH
Tech Lead Angular/Java (H/F) in Paris employeur : Bpce Si
Bpce Si à Montrouge est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur des projets. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'avantages variés, tout en profitant de la flexibilité du télétravail hybride. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Angular/Java (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Bpce Si.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Bpce Si.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Bpce Si remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Bpce Si est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Angular/Java (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Bpce Si et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Bpce Si sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bpce Si
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Bpce Si, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Bpce Si !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Bpce Si, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
