En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour surveiller le risque crédit et piloter des projets innovants.
- Entreprise: BPCE Solutions Informatiques, un acteur dynamique du secteur bancaire en France.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, congés généreux et formations continues.
- Autres infos: Environnement hybride avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur de la finance avec des technologies avancées.
- Qualifications: Diplôme Bac+5, expérience en management et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Poste et missions
Au sein du Domaine Risques, le manager de produit F/H aura la responsabilité hiérarchique et opérationnelle du périmètre de la Surveillance du Risque Crédit du Système d’Information NEOS pour les Caisses d’Epargne et des Banques Populaires. Vous aurez le management d'une équipe de 10 collaborateurs internes (et d'une vingtaine de prestataires) basés à Toulouse et en Ile de France.
- Porter les engagements du Produit et avoir le sens du résultat.
- Organiser l’entité afin d’assurer l’atteinte des objectifs au service de nos clients Etablissements et filiales.
- Co-construire la trajectoire d’évolution du produit en collaboration avec le Product Owner (PO) Manager.
- Garantir le pilotage du mûrissement, cadrage, fabrication, ouverture de service et l’atteinte des engagements de BPCE SI sur les différents engagements.
- Définir et Piloter les indicateurs/KPI du Produit et des projets livrés, piloter l’apport de valeur.
- Accompagner la transformation et développer la motivation et les compétences de son équipe notamment autour des usages de l’IA au service des Ops, du Pilotage ou du Business.
Vous êtes capables de porter une vision prospective sur votre périmètre, d’intégrer les capacités de l’IA dans l’efficacité opérationnelle de vos équipes et de travailler en transversalité avec les autres Produits du Domaine et aussi les Produits Crédits ou Data qui sont des acteurs stratégiques de votre activité.
Vous serez également en proximité étroite avec l’organe central au travers de la direction Risques Conformité Groupe et de leur DSI. Vous pilotez un portefeuille d’applications à forts enjeux pour les métiers, de performance et de sécurité au service des établissements du groupe.
Profil et compétences requises
De formation supérieure Bac+5, vous recherchez un poste où vous pourrez exprimer votre expérience du management, de la gestion de projet et vos compétences techniques, le tout au service du run et du delivery de votre périmètre, dans un contexte d’agilité à l’échelle.
- Votre leadership, votre capacité à challenger, à gérer la complexité en gardant un esprit d’analyse, votre écoute et empathie au service du collectif, et votre aisance relationnelle feront de vous un manager reconnu au sein des équipes.
- La capacité à travailler en hybride tout en préservant la proximité des équipiers, de ses clients ou managers est requise du fait des nombreuses interactions que vous avez avec les autres sites.
- Votre apport technique, pour être en appui de vos équipes, est sur l’usage de l’IA, le développement mainframe ou les architectures Open et BAPI.
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel.
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets.
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe.
Nos avantages ?
- Un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
- Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT).
- Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires.
- Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement !
- Un très bon niveau de protection sociale.
- Un CSE actif !
- Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH
Manager Leader Produit Surveillance du Risque Crédit F/H employeur : Bpce Si
Bpce Si à Montrouge est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur des projets. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'avantages variés, tout en profitant de la flexibilité du télétravail hybride. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Leader Produit Surveillance du Risque Crédit F/H
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Bpce Si. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Leader Produit Surveillance du Risque Crédit F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Bpce Si et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bpce Si
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
