En un coup d'œil
- Missions: Gérez les habilitations et garantissez la sécurité des accès pour nos équipes.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, télétravail, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Bureau à Paris, accessible en transports, avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité et la conformité dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac+2/+3 en informatique et expérience en gestion des habilitations.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
Description de l'entreprise
Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires.
Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.
BPCE Achats & Services
Est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité.
- Fonctions support externalisées
- Gestion Administrative RH & Paie
- Comptabilité générale
- Comptabilité fournisseurs
- Juridique institutionnel
- Gestion des habilitations métiers
- Achats & maîtrise des risques fournisseurs
Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire habilitations (F/H), pour rejoindre nos équipes de Paris en CDI, avec un démarrage souhaité dès que possible.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.
- Poste et missions
- Votre mission
Intégrez notre Direction Gestion des habilitations métiers, et plus particulièrement notre Pôle SEF & Assurances.
Vos responsabilités
Vous serez garant(e) de la maîtrise des risques liés aux accès, en lien étroit avec les métiers, les équipes de sécurité et les instances de contrôle, et de la satisfaction des collaborateurs et managers de ces métiers.
Votre mission, en relation avec le Métier, le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’information et la Conformité, doit permettre d’affecter à chaque collaborateur les habilitations nécessaires à l’exercice de son métier, à savoir :
- Support Utilisateurs : Apporter une expertise et un support de premier niveau aux utilisateurs de votre périmètre concernant les questions relatives aux droits d'accès et habilitations.
- Modélisation des profils : Modéliser et maintenir les profils applicatifs des Métiers afin de garantir une attribution des droits conforme aux besoins opérationnels et aux règles de sécurité.
- Gestion des habilitations : Administrer et gérer les habilitations d'accès au patrimoine applicatif pour un ou plusieurs métiers, dans le respect des politiques de sécurité.
- Contrôle de Niveau 1 : Réaliser des contrôles de premier niveau sur les habilitations, conformément aux directives définies par le RSSI.
- Documentation Procédures : Contribuer à la création et à la maintenance des procédures relatives à la gestion des habilitations, pour garantir la cohérence et la traçabilité des actions.
- Reporting Actif : Assurer un reporting régulier et précis de vos activités, permettant un suivi efficace de la gestion des habilitations.
- Ce que le poste vous offrira
- Un environnement stimulant au cœur des enjeux de sécurité et de conformité.
- Une nouvelle direction porteuse d’innovation et de projets structurants.
- Un projet de transformation de la gestion des habilitations.
- Des interactions riches avec les métiers, les équipes IT et les instances de gouvernance.
- Profil et compétences requises
- Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) formé(e) en informatique, possédant un diplôme de niveau Bac+2/+3.
Vous justifiez d’une expérience enrichissante entre 1 et 5 ans, post formation, sur un poste de Gestionnaire habilitation ou similaire au sein d’un service dédié à cette activité.
Cette expérience vous a permis d’assuré avec succès des missions comparables à celles que nous proposons.
- Compétences techniques attendues
- aisance en Anglais (niveau B2 minimum)
- connaissance du concept des outils d’IAM (Identity Access Management)
- connaissance des annuaires de sécurité centraux et distribués, d’Active Directory et de Service Now
- aisance avec les outils informatiques O365, Power Automate. La maitrise d’Excel : formules & macros serait un plus
- capacité à rédiger et mettre à jour des procédures claires et structurées.
- Compétences comportementales requises
- rigueur et sens du détail pour garantir la fiabilité des droits octroyés et la conformité aux règles de sécurité.
- organisation et gestion des priorités
- esprit d’analyse pour comprendre les besoins métiers et challenger les demandes d’accès et à identifier les incohérences.
- sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs et vulgariser des règles de sécurité.
- discrétion et respect de la confidentialité
- autonomie et capacité d’alerte
- esprit d’équipe, vous aimez partager et travailler en équipe
- Informations complémentaires sur le poste
- Ce que nous proposons
Le poste est ouvert sur notre site de Paris 13ème, situé au 110 Avenue de France.
Nos locaux sont accessibles en transports en commun (métro, RER et bus), en voiture ou en deux-roues (motorisé ou non).
Nous vous proposons un CDI, sous un statut Technicien avec un rythme hebdomadaire de 38h40, du lundi au vendredi.
Côté rémunération, nous vous proposons une rémunération fixe entre 35.000 € et 45.000 €, versée sur 12 mois, définie selon votre niveau d’expérience et votre profil de compétences.
Nous envisageons une date d’intégration dès que possible.
- Ce que nous offrons
- Une flexibilité horaire au quotidien
- Un accord de télétravail
- Un restaurant d’entreprise sur site (avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées
- Une épargne salariale avantageuse dès 3 mois de présence dans l’entreprise
- Une mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
- Notre processus de recrutement
- Echange avec notre équipe recrutement pour mieux connaître vos attentes et vous présenter les nôtres.
- Rencontre avec le Manager du pôle pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions.
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire habilitations (F/H) employeur : BPCE Achats & Services
BPCE Achats & Services, situé à Saint-Herblain, est un employeur de choix grâce à sa culture collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe en tant qu'acheteur IT, vous bénéficierez d'opportunités de croissance, d'une rémunération compétitive et d'un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence. Nous offrons également des avantages uniques tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, faisant de nous un lieu idéal pour construire une carrière significative dans le secteur des achats IT.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BPCE Achats & Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire habilitations (F/H)
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme BPCE Achats & Services.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez BPCE Achats & Services!
✨Prends contact directement avec BPCE Achats & Services
N'hésite pas à postuler directement sur le site de BPCE Achats & Services. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire habilitations (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez BPCE Achats & Services. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BPCE Achats & Services
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
