Responsable produit SAP F/H in Meudon

Localisation : Meudon la foret (92)

Type de contrat : CDI

Ce que l'on vous propose :

Dans le cadre de notre programme de transformation SAP, nous recherchons un Responsable Produit SAP pour porter la vision produit transverse et garantir sa cohérence sur l’ensemble des domaines métiers : Achats & Logistique, Ventes & Logistique, SAV, Finance et sujets transverses.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Définir et porter la roadmap produit SAP transverse à l'ensemble du programme, en articulant les besoins et priorités remontés par chaque stream (Transverse, Achats & Logistique, Ventes & Logistique, SAV, Finance) et en arbitrant entre les demandes concurrentes au niveau du programme plutôt qu'au niveau d'un seul domaine ;
• Recueillir les besoins des différents streams métiers et les traduire en exigences fonctionnelles priorisées, en s'appuyant sur les suggestions de configuration et d'analyse générées par les outils d'IA SAP (Joule), qu'il valide et ajuste systématiquement selon le contexte réel de chaque stream ;
• Exercer un rôle de validateur stratégique sur les recommandations produites par l'IA à l'échelle du programme : vérifier qu'elles respectent les règles de gestion, la conformité et les objectifs de transformation de chaque stream concerné, sans jamais les valider par défaut, en particulier sur les sujets sensibles (fiscalité, réglementation, données sensibles) ;
• Être garant du Clean Core sur l'ensemble du périmètre : s'assurer que les évolutions retenues sur chaque stream, y compris celles issues de l'IA, privilégient les API publiques whitelistées plutôt que les accès directs aux tables, afin de préserver l'agilité et l'upgradabilité du système dans la durée ;
• Coordonner la conception, les tests, la mise en production et le support avec les équipes internes et les prestataires externes, en synchronisant les livraisons entre streams et en intégrant les gains de temps permis par l'IA dans le pilotage du planning global du programme ;
• Piloter la conduite du changement à l'échelle du programme : accompagner les utilisateurs de chaque stream, animer et fédérer la communauté des key users transverse, et s'assurer de l'adoption réelle des évolutions déployées sur l'ensemble du périmètre ;
• Superviser, via des outils comme Joule Studio, l'initialisation d'agents IA en low-code pour automatiser des workflows métiers transverses (approbations, contrôles, alertes inter-streams), en s'appuyant sur les équipes techniques pour l'implémentation.

Description du profil :

A propos de vous :

• Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information, Supply Chain ou domaine équivalent.
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de roadmap produit ou en gestion de programme SAP multi-streams, avec une capacité avérée à arbitrer entre des demandes concurrentes émanant de domaines métiers différents.
• Vous connaissez les principaux modules SAP couvrant les streams du programme (MM, SD, FI/CO, BTP) ainsi que les processus métiers Procure-to-Pay et Order-to-Cash, sans nécessité d’expertise pointue sur un seul module — la valeur du poste est dans la vision transverse.
• Vous connaissez l‘environnement RISE with SAP et les principes Clean Core / extensibilité on-stack et disposez d’une compréhension de l’architecture SAP BTP (Cloud Identity Services, Cloud Connector), nécessaire pour évoluer dans un environnement où les outils d’IA comme Joule s’appuient sur cette infrastructure.
• Vous utilisez les outils d’IA comme aide à la décision sans dépendance aveugle : esprit critique systématique sur les suggestions générées, notamment en matière de conformité et de réglementation.
• Vous savez arbitrer entre plusieurs priorités : vous écoutez les différentes parties prenantes, analysez leurs contraintes et êtes capable d’expliquer clairement les décisions prises.
• Vous savez rendre des sujets complexes accessibles, aussi bien auprès des équipes métiers que des interlocuteurs techniques et des instances de gouvernance.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement de transformation où les priorités évoluent : vous savez synthétiser, décider et maintenir un cap commun.

Nous proposons :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
• Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.