Ingénieur Performances RADIO F/H

Ingénieur Performances RADIO F/H

Temps plein 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
Bouygues Telecom

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez notre équipe pour garantir la qualité des réseaux 3G, 4G et 5G.
  • Entreprise: Bouygues Telecom, un acteur engagé dans l'innovation et les relations humaines.
  • Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, et engagement social.
  • Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure technologique qui connecte des millions de personnes.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en Télécommunications et expérience en ingénierie Radio.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Si pour vous créer un réseau performant, c'est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble. Ce qui vous anime dans votre métier, c'est de garantir la fiabilité d'un réseau au service de millions d'utilisateurs ? Vous aimez conjuguer rigueur technique et exploitation de la donnée pour résoudre des problématiques complexes. Alors rejoignez nos équipes Radio pour faire progresser la qualité de service de nos réseaux 3G, 4G et 5G.

Ce que l'on vous propose : Au sein de notre Direction Technique, vous rejoindrez le département Radio, et plus particulièrement le service Méthodes de Performances Radio. Vous deviendrez un acteur clé de la qualité de service de notre réseau, en assurant la mise en œuvre et le maintien de notre stratégie de monitoring. C'est une opportunité unique de garantir l'intégrité, d'améliorer et de soutenir les méthodes de traitement de la performance radio, avec un objectif clair : maintenir, stabiliser et faire progresser la QoS Radio de nos réseaux 3G, 4G et 5G. Vous évoluerez dans un environnement innovant, où votre expertise technique et votre sens du collectif seront essentiels pour relever des défis passionnants.

Ce que vous ferez au quotidien : Après une période d'intégration et de prise en main, vous contribuerez pleinement à nos projets. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Mettre en œuvre et maintenir la stratégie de monitoring du réseau d'accès radio, en assurant la pertinence et l'efficacité de nos méthodes et outils.
  • Assurer un support technique essentiel à la mise en œuvre de ces méthodes, en étant le référent performance radio des réseaux 3G, 4G et 5G sur les équipements du RAN Nokia.
  • Garantir l'intégrité des données de performance radio, en développant et en améliorant les méthodes de traitement pour une analyse fiable et précise.
  • Réaliser des études détaillées sur les problématiques de performance radio et déployer des solutions innovantes en vous appuyant sur les outils Data et IA.
  • Collaborer activement avec les autres entités (Ingénieries, Déploiement, Opérations) en apportant votre expertise et votre pédagogie pour faire progresser collectivement la qualité du réseau radio.

Votre profil Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, nous serions ravis de vous rencontrer :

  • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type Bac+5 avec une spécialisation en Télécommunications.
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie Radio, acquise chez un opérateur ou un fournisseur, avec une solide maîtrise du traitement de la Performance Radio 3G/4G/5G NSA & SA.
  • Vous maîtrisez les outils de traitement de la performance radio (compteurs radio, analyses de traces) ainsi que les réseaux d'accès Nokia.
  • Vous êtes méthodique et savez synthétiser simplement des problématiques complexes ; vous portez un intérêt marqué pour la donnée et son exploitation via des outils comme GCP et Dataiku.
  • Vous avez idéalement des connaissances en intelligence artificielle et en Machine Learning, appliquées à l'analyse de la performance réseau.
  • Vous aimez partager votre savoir et faire preuve de pédagogie pour accompagner vos collègues, tout en sachant évoluer aussi bien en équipe qu'en autonomie.

Votre contact pour cette offre : Ayoub

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

  • Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
  • Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
  • La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.

Ingénieur Performances RADIO F/H employeur : Bouygues Telecom

Rejoindre Alleo, filiale de Bouygues Telecom Entreprises, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Située à Charnay-lès-Mâcon, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de nombreux avantages tels que des RTT, un télétravail flexible et des opportunités de croissance au sein du groupe. La culture d'entreprise est axée sur l'humain, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant, idéal pour les passionnés de cybersécurité souhaitant relever des défis techniques.

Bouygues Telecom

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bouygues Telecom

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Performances RADIO F/H

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Bouygues Telecom.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Bouygues Telecom.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Bouygues Telecom remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Bouygues Telecom est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Performances RADIO F/H

Ingénierie Radio
Traitement de la Performance Radio 3G/4G/5G
Outils de traitement de la performance radio
Analyse de données
GCP
Dataiku
Intelligence Artificielle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Bouygues Telecom et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Bouygues Telecom sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Telecom

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Bouygues Telecom, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Bouygues Telecom !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Bouygues Telecom, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.